重庆市养老服务从业人员薪资期望与服务质量调查问卷

Q1:请问您目前在重庆市养老服务行业中的角色是？

Q2:您从事养老服务工作的时间是？

Q3:您目前的工作机构类型是？

Q4:您目前的月平均税前收入（含基本工资、绩效、补贴等）大约在哪个范围？

Q5:与您的工作强度、技能要求和承担的责任相比，您对目前的薪资水平满意吗？

Q6:您认为，在决定薪资水平时，以下哪些因素应该被重点考虑？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为，重庆市一线养老护理员的月平均薪资（税前）达到多少，才能基本体现其劳动价值，并有助于吸引和留住人才？

Q8:您认为，您所在机构提供的服务质量（如照护专业性、态度、环境等）总体如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q9:您认为，提升养老服务质量，当前最需要加强的方面是？（最多选3项）

Q10:您认为，合理的薪资水平对提升服务质量的影响有多大？

Q11:除了薪资，您认为哪些福利或激励措施最能提升您的工作积极性和归属感？（最多选3项）

Q12:如果未来薪资待遇有显著提升，您继续在养老服务行业长期发展的意愿会如何变化？

Q13:对于平衡养老服务从业人员薪资期望与机构运营成本（从而影响服务价格），您有什么看法或建议？

Q14:您是否了解或接触过重庆市关于养老服务人才的相关补贴或激励政策？

Q15:从0到10分，您有多大可能向亲友推荐从事养老服务工作？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q16:您认为，社会对养老服务工作者的尊重和认可度如何？

Q17:请用一两句话描述，您心目中理想的养老服务职业环境（包括薪资、工作、社会支持等方面）是怎样的？