华东地区养老行业薪资期望与口碑调研问卷

Q1:1. 请问您目前与养老行业的关系是？

Q2:2. 您目前所在的华东地区具体省份/直辖市是？

Q3:3. 您认为当前华东地区养老行业的整体薪资水平如何？

Q4:4. 对于一线护理人员（如养老护理员），您认为在您所在城市，月薪多少（税前）是相对合理且有竞争力的？

Q5:5. 对于专业技术人员（如护士、康复师、营养师），您认为在您所在城市，月薪多少（税前）是相对合理且有竞争力的？

Q6:6. 对于管理岗位人员（如院长、部门主管），您认为在您所在城市，月薪多少（税前）是相对合理且有竞争力的？

Q7:7. 除了基本工资，您认为哪些福利或激励措施对吸引和留住养老人才最为重要？（最多选3项）

Q8:8. 您认为影响养老行业薪资水平的最主要因素是？

Q9:9. 在您看来，华东地区养老行业的口碑（社会评价）如何？

Q10:10. 您认为提升养老行业社会口碑和吸引力的关键举措有哪些？（最多选3项）

Q11:11. 您个人未来3-5年是否有意愿进入或继续留在养老行业工作？

Q12:12. 如果有一份养老行业的工作机会，薪资达到您的期望，但工作强度较大，您的接受度如何？

Q13:13. 您认为目前养老行业最急需哪类人才？

Q14:14. 请对“养老行业是一个有发展前景的行业”这一说法进行评分。（1分表示完全不同意，5分表示完全同意）

Q15:15. 请对“我愿意向亲友推荐养老行业的工作机会”这一说法进行评分。（1分表示完全不同意，5分表示完全同意）

Q16:16. 您获取养老行业薪资和招聘信息的主要渠道是？

Q17:17. 您的最高学历是？

Q18:18. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:19. 对于改善华东地区养老行业薪资水平与整体口碑，您还有哪些具体的意见或建议？