上海市养老求职偏好问卷调查

您好!我们正在进行一项关于上海市养老行业求职偏好的调研,旨在了解求职者对该行业的看法与期望。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前是否正在寻找或考虑养老行业相关的工作?

是,正在积极寻找
是,正在考虑中
否,暂无此打算

Q2:您对养老行业的整体印象是?

前景广阔,充满机遇
稳定但发展较慢
辛苦且待遇不高
不了解,难以评价

Q3:您希望通过养老行业的工作获得哪些方面的价值?(可多选)

稳定的收入
社会价值与成就感
专业技能提升
清晰的职业发展路径
良好的工作氛围
灵活的工作时间

Q4:您更倾向于在哪种类型的养老机构工作?

公办养老院/福利院
民办高端养老社区
社区嵌入式养老服务中心
居家养老服务企业
养老产业相关企业(如设备、科技)
均可,没有特别偏好

Q5:您期望的初始月薪范围是?

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上

Q6:在求职时,您最看重用人单位的哪些方面?(可多选)

薪酬福利
培训与发展体系
企业文化与价值观
工作环境与设施
地理位置与通勤
机构口碑与品牌

Q7:您能接受的单次通勤时间最长是多久?

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q8:您能接受的工作班制是?

标准朝九晚五,双休
需要轮班(白班/夜班)
弹性工作制
需要周末或节假日偶尔值班

Q9:您认为养老行业最需要提升哪方面的社会认知?

职业的专业性与技术含量
薪资待遇与职业尊严
工作内容与价值
行业发展前景

Q10:您认为从事养老行业,哪些技能或素质最重要?(可多选)

耐心与爱心
医疗护理专业知识
沟通与共情能力
应急处理能力
活动策划与组织能力
团队协作精神

Q11:您是否愿意接受养老行业提供的系统性岗前培训?

非常愿意,这是必要投入
愿意,但希望培训时间不宜过长
视培训内容和费用而定
不太愿意,更希望直接上岗

Q12:如果满分是5分,您对上海市养老行业的未来发展信心有几分?

分数
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Q13:您目前获取养老行业招聘信息的主要渠道是?

主流招聘网站(如智联、前程)
政府/协会组织的招聘会
社交媒体/行业社群
熟人推荐
企业官网/公众号

Q14:在您看来,阻碍更多人进入养老行业工作的主要因素是什么?(请简要描述)

填空1

Q15:您是否了解上海市针对养老人才的相关补贴或落户政策?

非常了解
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q16:您希望未来的雇主提供哪些非现金福利?(可多选)

补充商业保险
定期体检
员工食堂/餐补
提供宿舍或住房补贴
丰富的团队建设活动
子女托管服务
心理咨询服务

Q17:您能接受的试用期最长是多久?

1个月
2个月
3个月
6个月

Q18:您更倾向于与哪个年龄段的长者打交道?

60-75岁(活力老人)
75-85岁(介助老人)
85岁以上(介护老人)
没有特别偏好

Q19:对于有志于进入养老行业的求职者,您最希望得到哪方面的支持或指导?

填空1

Q20:综合考虑,您未来3年内进入养老行业工作的可能性有多大?

非常大,已确定方向
比较大,在积极准备
一般,持观望态度
比较小,可能性低

Q21:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q22:您目前所处的职业阶段是?

在校学生
应届毕业生
职场新人(1-3年经验)
资深人士(3年以上经验)
待业/转行中
上海市养老求职偏好问卷调查
介绍
本模板旨在提供上海市养老行业人才求职偏好的标准化调研方案。帮助您了解求职意向、分析薪资期望、评估职业价值,适合养老机构、人力资源公司和政府部门开展精准的人才招聘与政策制定。
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