西安市养老服务行业求职偏好与用户体验调查

您好！我们正在进行一项关于西安市养老服务行业求职偏好与用户体验的调研。本问卷旨在了解求职者对于养老相关岗位的看法、期望及体验，以帮助相关机构优化招聘与服务体系。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前是否正在西安市寻找或考虑养老服务相关的工作？

是，正在积极寻找

是，在观望合适机会

否，但未来可能考虑

否，完全不考虑

Q2:您对养老服务行业哪个类型的岗位最感兴趣？

一线照护（如护理员、康复师）

医疗专业（如护士、医生）

运营管理（如院长、主管）

行政支持（如文员、人力）

市场营销与品牌

其他技术或支持岗位

Q3:您在求职时，最看重养老服务机构的哪些方面？（最多选3项）

薪酬福利水平

工作地点与通勤

工作强度与排班制度

机构声誉与品牌

培训与职业发展机会

团队氛围与企业文化

工作环境与设施

社会价值与意义感

Q4:您期望的月薪范围是多少（人民币）？

3000-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您能接受的工作班制是？

标准白班（朝九晚五）

轮班制（含夜班）

弹性工作制

兼职或灵活工时

均可接受

Q6:您认为在养老机构工作，最重要的个人特质或技能是什么？

耐心与同理心

专业的护理或医疗技能

沟通与协调能力

应急处理能力

体力与耐力

Q7:您认为西安市目前养老服务行业的整体薪酬竞争力如何？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）

分数

标签

Q8:您通常通过哪些渠道寻找养老服务类工作机会？（最多选3项）

招聘网站（如智联、BOSS直聘）

机构官方网站/公众号

线下招聘会

朋友/熟人推荐

政府或协会组织的专项招聘

职业中介

社交媒体（如小红书、抖音）

Q9:在求职过程中，您与养老服务机构接触时，对招聘流程（如响应速度、面试安排）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未接触过

Q10:您是否了解或参加过西安市针对养老护理员的职业技能培训或补贴政策？

非常了解并参加过

了解但未参加

听说过但不了解详情

完全不了解

Q11:您对在养老机构工作的社会认可度感知如何？（1分表示认可度很低，5分表示认可度很高）

分数

标签

Q12:哪些因素可能会阻碍您进入或长期留在养老服务行业？（最多选3项）

工作辛苦、压力大

薪酬待遇偏低

社会偏见或认可度低

职业发展路径不清晰

缺乏专业培训支持

工作环境不理想

个人家庭原因

其他行业有更好机会

Q13:如果提供，以下哪种福利对您最有吸引力？

补充医疗保险/重疾险

提供住宿或住房补贴

系统的岗前与在职培训

清晰的晋升通道与规划

子女教育支持或补贴

丰富的团队文化活动

Q14:您对西安市养老服务机构在招聘、人才培养或员工关怀方面，有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q17:您是否有养老服务或医疗护理相关的专业背景或工作经验？

有相关专业背景且有工作经验

有相关专业背景但无工作经验

无相关专业背景但有工作经验

无相关专业背景也无工作经验

Q18:您目前居住在西安市的哪个区域？

新城区/碑林区/莲湖区

灞桥区/未央区/雁塔区

阎良区/临潼区/长安区

高陵区/鄠邑区

蓝田县/周至县

西咸新区

其他或不便透露

西安市养老服务行业求职偏好与用户体验调查

介绍

本模板旨在提供西安市养老服务行业人才供需的深度分析解决方案。帮助您洞察求职偏好、评估薪酬竞争力、优化招聘策略，适合养老机构、HR部门和政府组织进行精准的人才规划与市场改进。

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