苏州市养老求职偏好与满意度调查

您好!我们正在进行一项关于苏州市养老服务行业求职偏好与满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为相关机构优化人才服务提供参考。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!

Q1:您目前在苏州市养老服务行业的角色是?

求职者/潜在求职者
在职员工
管理人员/机构负责人
已离职人员
其他

Q2:您从事或希望从事的养老服务岗位类型是?

一线照护(如护理员、护士)
康复治疗(如康复师、理疗师)
行政管理(如文员、主管)
专业技术(如医生、营养师、社工)
后勤支持(如厨师、保洁、安保)
尚未确定

Q3:您主要通过哪些渠道寻找养老服务相关的工作机会?(可多选,但此题设为单选以了解首选渠道)

线上招聘平台(如智联、前程无忧)
政府/人社部门举办的招聘会
熟人/亲友介绍
养老机构官网/公众号
职业院校/培训机构推荐
社区公告/街道推荐
其他

Q4:在选择一份养老服务工作时,您最看重以下哪些因素?

薪酬待遇与福利
工作强度与排班制度
工作环境与设施
机构声誉与品牌
培训与职业发展机会
团队氛围与领导支持
地理位置与通勤便利
社会认可与价值感

Q5:您对苏州市养老服务行业目前的整体薪酬水平满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:请对苏州市养老服务岗位的培训与晋升机会进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q7:您认为当前求职或工作中遇到的最大挑战是什么?

薪酬低于预期
工作压力大、身心疲惫
缺乏专业培训与指导
社会认同度不高
职业发展路径不清晰
与老人/家属沟通困难
其他

Q8:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐来苏州市从事养老服务工作?

选项1

Q9:您更倾向于在哪种类型的养老机构工作?

公办养老院/福利院
民办高端养老社区
社区嵌入式养老服务中心
医养结合型机构
居家养老服务企业
没有特别偏好

Q10:您希望雇主或相关机构提供哪些支持来提升您的职业满意度?

提高基本工资与绩效奖金
完善社会保险与公积金
提供系统的岗前与在岗培训
建立清晰的职业晋升通道
组织丰富的团队建设与文体活动
提供心理咨询与压力疏导服务
改善员工住宿与餐饮条件
给予更多的社会荣誉与表彰

Q11:您认为苏州市在吸引和留住养老服务人才方面的政策力度如何?

力度很大,效果显著
有一定力度,但需加强
力度一般,有待提升
力度较小,亟待改善
不了解相关政策

Q12:您对改善苏州市养老服务行业就业环境,吸引更多人才加入,有什么具体的意见或建议?

填空1

Q13:综合考虑所有因素,您对目前在苏州市养老服务行业的工作(或求职)整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:未来1-2年,您继续留在苏州市养老服务行业发展的意愿是?

非常愿意,会长期发展
比较愿意,但会观望机会
不确定,可能转行
不太愿意,计划离开
已决定离开

Q15:请留下您对本次调查或养老服务行业的其他任何想法(选填):

填空1
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苏州市养老求职偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在提供苏州市养老服务行业人才求职与满意度的标准化调研方案。帮助您了解人才需求、评估工作满意度、分析行业挑战,适合养老机构与人力资源部门优化人才策略。
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