成都市养老求职偏好渠道调研

成都市养老求职偏好渠道调研

您好！我们正在进行一项关于成都市养老行业求职渠道偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地连接求职者与养老机构。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请根据您的真实想法作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在或计划在成都市寻找养老相关的工作？

是，正在寻找

是，计划在未来3个月内寻找

是，计划在未来6个月内寻找

否，目前没有计划

Q2:您希望寻找的养老岗位类型是？

一线护理员

护理管理/护士长

康复治疗师

社工/活动策划

行政管理/院长

市场营销/品牌推广

后勤/厨师/保洁

其他

Q3:您的最高学历是？

高中及以下

中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您是否持有养老护理员、护士、社工等与养老相关的职业资格证书？

是，持有1-2个

是，持有3个及以上

否，但正在考取

否，暂无相关证书

Q5:在寻找工作时，您通常通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

综合性招聘网站（如智联招聘、前程无忧）

本地生活/分类信息平台（如58同城、赶集网）

社交媒体（如微信朋友圈、微信公众号、微博）

专业垂直招聘平台/APP

政府/人社部门举办的招聘会

社区/街道公告栏或推荐

朋友、家人或前同事推荐

直接前往心仪的养老机构咨询

其他

Q6:在上述所有渠道中，您认为获取信息最有效的是哪一个？

综合性招聘网站

本地生活/分类信息平台

社交媒体

专业垂直招聘平台/APP

政府/人社部门招聘会

社区/街道推荐

熟人推荐

直接上门咨询

其他

Q7:请评价您对通过“综合性招聘网站”找到合适养老岗位的信任度。（1分=完全不信任，5分=非常信任）

分数

标签

Q8:请评价您对通过“朋友、家人或前同事推荐”找到合适养老岗位的信任度。（1分=完全不信任，5分=非常信任）

分数

标签

Q9:在选择求职渠道时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

招聘信息的真实性和可靠性

岗位信息的丰富度和更新速度

平台的知名度与口碑

能否直接联系到招聘方/HR

平台提供的简历优化、面试指导等服务

求职过程是否便捷、操作简单

对个人隐私的保护程度

其他

Q10:您是否使用过专门针对养老行业的招聘APP或小程序？

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过，但没用过

没听说过

Q11:您对当前成都市养老行业招聘信息透明度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:您希望未来的养老求职平台或服务能提供哪些额外功能？（最多选3项）

详细的机构背景与口碑评价

清晰的岗位职责与晋升路径说明

在线技能培训课程或认证

薪资水平范围参考

老员工/在职者分享工作体验

视频面试功能

与社保、公积金政策对接的咨询服务

其他

Q13:您认为成都市养老机构在招聘过程中，哪一环节最需要改进？

信息发布（渠道少、信息不全）

简历筛选与反馈（反馈慢、无回复）

面试流程（不专业、等待时间长）

薪资福利沟通（不透明、含糊其辞）

入职培训与支持（不到位）

其他

Q14:对于在成都寻找一份满意的养老工作，您最大的顾虑或挑战是什么？

填空1

Q15:请留下您对改善成都市养老行业招聘与求职环境的宝贵建议。

填空1

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