华南地区养老行业求职偏好与口碑调研

您好！我们正在进行一项关于华南地区养老行业求职偏好的调研，旨在了解求职者对养老行业的看法与期望。本问卷匿名填写，数据仅用于学术研究，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的年龄阶段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q3:您目前是否正在求职或考虑更换工作？

是，正在积极求职

是，在观望机会

否，目前工作稳定

其他

Q4:当您考虑一份新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

薪酬福利

工作稳定性

行业发展前景

工作地点与通勤

企业文化与氛围

培训与晋升机会

工作内容与价值感

工作强度与压力

Q5:您对进入养老行业工作的整体兴趣如何？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般，没有特别倾向

不太有兴趣

完全没有兴趣

Q6:您认为养老行业吸引您的地方可能有哪些？（最多选3项）

社会价值高，有成就感

行业处于上升期，前景好

工作相对稳定

专业技能有发展空间

人际关系相对简单

其他

Q7:您对养老行业工作可能存在的顾虑有哪些？（最多选3项）

薪酬待遇偏低

工作强度大，身心压力大

社会认可度不高

职业发展路径不清晰

工作环境可能较为压抑

专业技能要求高

其他

Q8:您更倾向于在哪种类型的养老机构工作？

公立养老院/福利院

高端民办养老社区

社区嵌入式养老服务中心

居家养老服务企业

养老科技/互联网公司

没有特别偏好

Q9:您期望的月薪范围是？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-18000元

18000元以上

Q10:您希望雇主提供哪些福利？（最多选3项）

五险一金足额缴纳

补充商业保险

带薪年假/病假

定期体检

员工培训与进修补贴

提供住宿或住房补贴

餐饮补贴

节日福利与团建活动

Q11:您认为在华南地区（如广东、广西、海南），养老行业的发展机会如何？

机会非常多，潜力巨大

机会比较多

机会一般

机会比较少

不清楚

Q12:综合考虑，您有多大可能向您的朋友或同学推荐在养老行业求职？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q13:您主要通过哪些渠道了解养老行业的招聘信息？

主流招聘网站（如智联、前程无忧）

行业垂直招聘平台

企业官网/公众号

校园招聘会

熟人/内部推荐

社交媒体（如领英、脉脉）

其他

Q14:您认为养老行业在公众中的口碑（形象）如何？

非常好，备受尊重

比较好，正在改善

一般，有待提升

比较差，存在误解

非常差，负面印象多

不了解

Q15:如果有一家养老机构为您提供工作机会，您会通过哪些方式去了解它的口碑？（最多选3项）

查看网络评价（如招聘网站、社交媒体）

询问在职或离职员工

实地参观考察

查询企业官方信息与新闻

咨询行业内的朋友/前辈

其他

Q16:您是否接受需要轮班或节假日值班的工作安排？

完全接受

可以接受，但希望有合理补贴

不太愿意接受

完全不接受

Q17:您认为哪些技能或证书对在养老行业求职最有帮助？

护理/康复类专业技能证书

心理咨询师/社工证

管理类知识与经验

良好的沟通与共情能力

信息技术应用能力

其他

Q18:对于改善养老行业在求职者心中的形象和吸引力，您有什么具体的建议？

填空1

华南地区养老行业求职偏好与口碑调研

介绍

本模板旨在提供针对华南地区养老行业人才市场的深度调研解决方案。帮助您洞察求职者偏好、分析行业吸引力与顾虑、评估薪酬福利期望，适合养老机构、人力资源公司和行业研究者精准把握人才动态。

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