西南地区养老求职偏好与服务质量调查

您好！我们正在进行一项关于西南地区养老求职偏好与服务质量的调研，旨在了解求职者的需求与期望，以提升相关服务质量。本问卷匿名填写，所有数据仅用于研究分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在寻找或考虑养老相关的工作机会？

是，正在积极寻找

是，正在观望中

否，暂无此打算

已从事养老相关工作

Q2:您目前居住在西南地区的哪个省份/直辖市？

四川省

重庆市

贵州省

云南省

西藏自治区

Q3:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:您希望从事的养老工作岗位类型是？

一线护理服务（如护工、护理员）

医疗康复（如康复师、护士）

运营管理（如院长、主管）

行政后勤（如文员、财务）

专业技术（如营养师、心理咨询师）

其他

Q5:在选择养老机构工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

薪酬福利水平

工作环境与设施

机构声誉与品牌

培训与职业发展机会

工作强度与排班制度

团队氛围与同事关系

地理位置与通勤便利性

其他

Q6:您对目前西南地区养老行业整体薪酬水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您认为目前获取养老行业招聘信息的主要渠道是？

专业招聘网站（如智联、前程无忧）

本地人才市场/招聘会

机构官方网站/公众号

熟人推荐/内部介绍

社交媒体/社群

其他

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐在西南地区的养老机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:在求职过程中，您希望养老机构或招聘平台提供哪些服务支持？（最多选3项）

详细的岗位职责与要求说明

透明的薪酬福利体系介绍

在线面试安排与反馈

岗前培训或技能认证信息

职业发展规划咨询

工作环境与团队文化展示

其他

Q10:您对线上/线下养老求职服务的整体体验满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为当前西南地区养老求职服务或招聘过程中，最需要改进的方面是什么？

填空1

Q12:您是否愿意接受养老机构提供的岗前或在职技能培训？

非常愿意，并愿意为此投入时间

比较愿意，视培训内容和形式而定

一般，可有可无

不太愿意

完全不愿意

Q13:您期望的养老工作合同类型是？

长期全职合同

短期/项目制合同

兼职/灵活工时

实习/见习

其他

Q14:您对养老行业未来在西南地区的发展前景信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

分数

标签

Q15:您认为哪些措施能有效提升养老行业对求职者的吸引力？（最多选3项）

提高薪酬与福利待遇

改善社会形象与职业认同感

提供清晰的职业晋升通道

加强专业技能与职业培训

优化工作环境与减轻劳动强度

完善法律法规与权益保障

其他

Q16:您是否使用过专门的养老行业招聘平台或小程序？

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过但未使用过

从未听说过

Q17:对于希望进入养老行业工作的求职者，您有什么建议或想分享的经验？

填空1

Q18:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您是否有护理、医疗或相关专业的背景或证书？

是，有专业背景和相关证书

是，有专业背景但无相关证书

否，无专业背景但有相关证书

否，均无

Q20:您倾向于在哪种类型的养老机构工作？

公办养老院

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

高端养老社区/公寓

其他

Q21:您能接受的每月最低税前薪资范围是？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q22:请留下您对本次调查或养老求职服务的其他意见或建议（选填）。

填空1

西南地区养老求职偏好与服务质量调查

介绍

本模板旨在提供西南地区养老行业人才市场调研的标准化解决方案。帮助您了解求职者偏好、评估服务体验、分析行业前景，适合养老机构、人力资源公司和政府部门开展精准的人才规划。

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