西安市养老行业求职偏好与福利满意度调查

您好!本问卷旨在了解您在西安市养老行业求职时的偏好以及对现有福利的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,并为相关机构优化人力资源政策提供参考。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您的身份是?

养老行业在职人员
养老行业求职者
其他相关行业人员
学生/研究者
普通公众

Q2:您目前在西安市哪个区域工作或求职?

新城区
碑林区
莲湖区
雁塔区
未央区
灞桥区
长安区
高陵区
鄠邑区
临潼区
阎良区
西咸新区
蓝田县
周至县
其他或未确定

Q3:您最关注养老机构的哪个方面?

薪酬待遇
工作环境与强度
职业发展空间
企业文化与管理
社会价值与成就感

Q4:在求职时,您会优先考虑哪些类型的养老机构?

公立养老院/福利院
高端民营养老社区
医养结合型机构
社区嵌入式养老服务中心
居家养老服务企业
其他

Q5:您认为目前西安市养老行业提供的薪酬水平如何?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般,与市场持平
缺乏竞争力
非常缺乏竞争力
不了解

Q6:请对您了解或经历的养老机构“五险一金”缴纳规范程度进行评分(1-5分,1分为非常不规范,5分为非常规范)

分数
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Q7:除了法定福利,您认为哪些额外福利对您最有吸引力?

补充商业保险
带薪年假及疗养
技能培训与学历提升补贴
节日福利与员工关怀
弹性工作制
员工食堂/餐补
通勤班车/交通补贴
其他

Q8:您认为当前养老行业在员工职业发展路径上是否清晰?

非常清晰,有明确的晋升通道
比较清晰
一般,晋升主要看机会
不太清晰
非常不清晰
不了解

Q9:您有多大可能向朋友推荐在西安市养老行业工作?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q10:您认为养老行业的工作压力主要来源于?

工作强度大/时间长
情感劳动与心理负担
专业技能要求高
家属沟通难度大
管理支持不足
其他

Q11:请对您了解或经历的养老机构“员工培训与技能提升支持”满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q12:您希望通过哪些渠道获取养老行业的招聘信息?

专业招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
政府/协会官网及公众号
行业内部推荐
校园招聘会
社交媒体(如微信、抖音)
线下招聘会
其他

Q13:您对养老行业“社会认可度与职业荣誉感”的现状评价如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低
不确定

Q14:您认为西安市养老行业在吸引和留住人才方面,最迫切需要改进的一点是什么?

填空1

Q15:您认为“智慧养老”技术(如智能照护设备、信息化平台)的运用,对您的工作体验有何影响?

极大减轻工作负担,提升效率
有一定帮助,但需要学习适应
影响不大,工作本质未变
增加了操作复杂性
不了解/未接触过

Q16:请对您了解或经历的养老机构“工作环境与安全设施”满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q17:您认为哪些因素最能提升您在养老行业工作的长期意愿?

持续且有竞争力的薪酬增长
明确的职业晋升与发展体系
人性化的管理与团队氛围
获得社会尊重与价值认同
工作与生活的更好平衡
参与行业创新与标准制定的机会
其他

Q18:您对未来3-5年西安市养老行业的发展前景持何看法?

非常乐观,机会很多
比较乐观,稳步发展
中性,挑战与机遇并存
比较悲观,面临诸多困难
非常悲观,不看好
不了解

Q19:对于改善西安市养老从业人员的整体福利待遇,您还有什么具体的建议或期望?

填空1

Q20:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q21:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q22:您目前从事或希望从事的岗位类别是?

护理服务(护士、护理员)
医疗康复(医生、康复师)
运营管理(院长、主管)
后勤支持(营养师、厨师、保洁)
市场营销/客服
行政管理/人力资源
其他
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介绍
本模板旨在提供西安市养老行业人才需求与满意度调研方案。帮助您洞察求职偏好、评估福利水平、分析职业发展,适合养老机构、人力资源部门及行业研究者优化人才策略。
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