苏州市养老通勤方式招聘调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于苏州市养老服务人员通勤方式的调研，旨在了解相关情况，为优化招聘策略和工作安排提供参考。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在苏州市从事的养老服务岗位是？

养老护理员

护士/护理师

康复治疗师

社工/活动专员

行政/管理人员

后勤/保洁人员

其他

Q2:您目前的工作机构类型是？

公办养老院

民营养老院

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q3:您通常的上下班通勤方式是？

步行

自行车/电动自行车

公交车

地铁

自驾车/出租车/网约车

单位班车

其他

Q4:您单程的通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q5:您认为当前的通勤方式是否便利？

非常便利

比较便利

一般

不太便利

非常不便利

Q6:在您选择当前通勤方式时，主要考虑哪些因素？（可多选）

通勤时间

通勤成本

准时可靠性

舒适度/便捷性

环保/健康

单位补贴/福利

没有其他选择

Q7:您每月在通勤上的花费大约是多少？

100元以下

100-300元

300-500元

500-800元

800元以上

Q8:您是否曾因通勤问题（如距离远、交通不便）而考虑过更换工作？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q9:如果未来换工作，通勤便利性在您决策中的重要性如何？

决定性因素

非常重要

比较重要

一般

不太重要

Q10:您希望雇主在通勤方面提供哪些支持？（可多选）

提供交通补贴

提供单位班车

错峰/弹性上下班

就近安排宿舍

提供停车便利

无需特别支持

Q11:您认为苏州市内，前往养老机构工作的公共交通便利程度如何？

非常便利，线路覆盖广

比较便利，但部分区域需换乘

一般，等待时间较长

不太便利，线路少或班次稀

非常不便利

Q12:您是否了解或使用过政府/机构针对养老服务人员的专项通勤福利（如补贴、专线）？

了解并使用过

了解但未使用

听说过但不了解

完全不了解

Q13:您认为改善通勤条件，对提升养老服务岗位的招聘吸引力有多大作用？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q14:您的工作班制是？

标准白班（如8:00-17:00）

两班倒/三班倒

长白班/长夜班

弹性工作制

其他

Q15:在非高峰时段（如早班前、晚班后），您感觉通勤是否更困难？

是，公共交通班次少/不安全

是，但主要是夜间安全问题

差别不大

否，反而更顺畅

Q16:请对您目前通勤的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为哪些区域的养老服务岗位通勤问题可能更突出？（可多选）

姑苏区老城区

工业园区

高新区

吴中区

相城区

吴江区

太仓/昆山/常熟/张家港等县级市

Q18:您的年龄是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您的性别是？

男

女

Q20:对于改善养老服务人员的通勤条件，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

苏州市养老通勤方式招聘调研

介绍

本模板旨在提供苏州市养老服务人员通勤方式的专业调研方案。帮助您了解通勤现状、分析影响因素、收集改善建议，适合养老机构、HR部门和相关政府部门优化招聘策略与工作安排。

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