西安市养老健康管理意识员工满意度调查

西安市养老健康管理意识员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次问卷旨在了解您对当前养老健康管理相关工作的满意度与认知，您的宝贵意见将帮助我们优化相关服务与政策。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

健康管理部

护理服务部

行政/后勤部

市场/外联部

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解机构为员工提供的养老健康管理相关福利（如体检、健康讲座、心理关怀等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您通过哪些渠道了解养老健康管理信息？（可多选）

机构内部培训/通知

同事交流

宣传栏/手册

线上平台/公众号

专业机构/专家讲座

其他

Q5:您认为机构提供的年度健康体检服务是否充分满足了您的需求？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q6:您对机构组织的健康知识讲座或培训活动的频率和内容是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐本机构的养老健康管理服务理念或工作环境？

选项1

Q8:当您在工作中感到压力或情绪困扰时，是否知道或使用过机构提供的心理支持渠道（如EAP）？

知道并使用过，有帮助

知道但未使用过

听说过但不清楚

完全不知道有此项服务

Q9:您认为机构在关注员工长期健康（如慢性病预防、职业健康）方面做得如何？

非常重视，措施到位

比较重视，有措施

一般，有待加强

不太重视，措施较少

非常不重视

Q10:您认为目前哪些方面是机构在员工健康管理上最需要改进的？（可多选）

福利保障的覆盖范围

健康服务的便捷性

健康知识的普及深度

管理层的重视程度

硬件设施与环境

个性化关怀

其他

Q11:您对自己未来的养老健康规划有清晰的认识吗？

非常清晰，已有计划

比较清晰，有大致方向

一般，偶尔考虑

不太清晰，感到迷茫

从未考虑过

Q12:您认为机构是否有责任帮助员工提升个人养老健康管理意识？

非常有责任，应作为核心工作

有一定责任，可提供支持

员工个人责任为主，机构辅助即可

完全是员工个人责任

Q13:请您对机构目前整体的“员工关怀”氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q14:对于提升员工养老健康管理意识，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:总体而言，您对目前在机构的工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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