苏州市养老数字化转型认知员工满意度调查
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本模板旨在提供养老机构员工对数字化转型认知与满意度的专业调研工具。帮助您评估员工认知水平、测量工具使用满意度、识别转型障碍,适合养老机构、政府部门和行业研究者优化数字化转型策略并提升员工工作体验。 标签
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您好!为了解苏州市养老机构在数字化转型过程中的员工认知与满意度,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化转型策略,提升工作体验。请根据您的实际情况作答,感谢您的支持!
Q1:您所在的养老机构属于以下哪种类型?
Q2:您在本机构的工作岗位是?
Q3:您在本机构的累计工作年限是?
Q4:您对‘养老数字化转型’这一概念的了解程度如何?
Q5:您认为养老数字化转型主要涉及哪些方面?(可多选)
Q6:您所在机构目前推进数字化转型的力度如何?
Q7:您认为机构在数字化转型方面的投入(资金、培训等)是否充足?请以1-5分评价(1分=非常不足,5分=非常充足)
Q8:您是否接受过与数字化系统或设备相关的操作培训?
Q9:您认为现有的数字化工具(如APP、管理系统)对您日常工作的帮助程度如何?
Q10:从0到10分,您有多大意愿向同事推荐使用机构现有的数字化工具?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q11:在使用数字化工具过程中,您遇到的主要困难是什么?
Q12:您认为数字化转型为您个人带来了哪些积极影响?(可多选)
Q13:您认为当前数字化转型过程中存在哪些主要问题或挑战?(可多选)
Q14:您对机构管理层在推动数字化转型过程中的沟通与支持满意度如何?请以1-5分评价(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q15:您对未来养老数字化转型的发展前景持何种态度?
Q16:您是否愿意主动学习新数字技能以适应转型?
Q17:您最希望机构在数字化转型的哪个方面进行改进或加强?(可多选)
Q18:对于如何更好地推进本机构的养老数字化转型,提升员工满意度,您有何具体的意见或建议?(如培训、系统功能、管理方式等)
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