华东地区养老远程办公体验员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您在华东地区养老远程办公模式下的工作体验，我们特此开展本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化远程办公支持体系，提升您的工作幸福感。本次调查匿名进行，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的城市是？

上海

江苏（如南京、苏州等）

浙江（如杭州、宁波等）

安徽

其他

Q2:您参与远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程办公，偶尔去办公室

远程与办公室办公时间各半

大部分时间在办公室，偶尔远程

Q3:您已持续采用远程办公模式多久了？

少于6个月

6个月至1年

1年至3年

3年以上

Q4:综合考虑工作与生活的平衡、工作环境等因素，您有多大可能向其他同事推荐目前的远程办公模式？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对远程办公期间公司提供的技术支持（如软件、硬件、IT帮助）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q6:请对远程办公期间与团队/同事的沟通协作效率进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:请对远程办公期间您个人的工作效率与专注度进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q8:请对公司为远程办公员工提供的福利与关怀措施（如补贴、线上活动等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为远程办公给您带来的主要积极影响有哪些？（可多选）

节省了通勤时间和成本

更好地平衡了工作与家庭/个人生活

工作环境更自由舒适

减少了办公室干扰，工作效率更高

有更多时间进行健康管理或兴趣爱好

Q10:您在远程办公中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

网络或设备不稳定

与同事/领导沟通不够及时顺畅

工作和生活的界限模糊，容易加班

缺乏团队归属感和社交互动

在家容易分心，难以专注

公司政策或支持不足

Q11:您认为目前的远程办公模式对您的职业发展有何影响？

有积极影响，提供了更多学习和发展空间

无明显影响

有一定负面影响，感觉与团队和公司发展脱节

不确定

Q12:您对目前远程办公的绩效考核方式是否感到公平、清晰？

非常公平清晰

比较公平清晰

一般

不太公平清晰

非常不公平不清晰

Q13:您希望公司在哪些方面为远程办公提供更多支持？（可多选）

提供或补贴更优质的办公设备（如显示器、人体工学椅）

组织更多线上团队建设与社交活动

提供心理健康或压力管理支持

优化远程协作流程与工具

提供更灵活的工作时间制度

增加线下见面或团队聚会的频率

Q14:未来，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

以远程为主，少量线下

混合模式（远程与线下时间相当）

以线下为主，少量远程

完全线下办公

Q15:对于在华东地区推行养老远程办公，您最希望向管理层提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q16:请分享一次您远程办公期间最满意或最感动的经历（可选填）。

填空1

Q17:您的年龄阶段属于？

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q18:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

华东地区养老远程办公体验员工满意度调查

介绍

本模板旨在收集华东地区养老行业员工对远程办公模式的体验反馈。帮助您评估工作满意度、识别支持需求、优化管理政策，适合企业HR和管理层提升远程办公效能与员工幸福感。

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