员工满意度调查问卷

感谢您参与本次员工满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，优化工作环境与政策，提升整体工作体验。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密。

Q1:您在公司的工作岗位属于？

技术研发

产品/设计

运营/市场

销售/商务

职能支持（人力/行政/财务）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q5:您对直接上级的管理方式与支持力度感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q6:您对团队内部的协作氛围与沟通效率感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q7:您认为公司的哪些福利或待遇最具吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

年终奖金/绩效奖金

股票/期权激励

全面的社会保险与公积金

补充商业保险

带薪年假与弹性假期

年度体检

员工培训与发展基金

团队建设与文化活动

零食饮料/餐补

其他

Q8:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足？

非常充足，能够满足个人成长需求

比较充足，有一定帮助

一般，机会有限

不太充足，难以获得提升

非常缺乏

Q9:您对公司的绩效考核制度公平性与透明度感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q10:您的工作压力主要来源于？

工作量过大

工作难度高/挑战大

时间紧迫/截止日期

跨部门沟通协调

工作与生活难以平衡

其他

Q11:您对公司的办公环境与硬件设施（如网络、设备、工位等）感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q12:以下哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

工作有成就感和价值感

获得公平的薪酬回报

有清晰的职业发展路径

拥有和谐融洽的同事关系

得到上级的信任与授权

工作具有自主性和灵活性

公司文化积极向上

其他

Q13:在过去一年中，您是否认真考虑过离职？

从未考虑

偶尔想过

经常考虑

正在积极寻找新机会

Q14:如果上题您选择“偶尔想过”或更频繁的选项，最主要的原因是什么？（如无，请填“无”）

填空1

Q15:您对公司高层管理者的战略方向与领导力感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q16:您认为公司的信息传达（如政策、战略、变动等）是否通畅透明？

非常通畅透明

比较通畅

一般，有时不清楚

不太通畅，信息滞后

非常不透明

Q17:您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）

薪酬福利体系

培训与职业发展

管理制度与流程

团队协作与沟通

工作与生活平衡

企业文化与员工关怀

办公环境与设施

其他

Q18:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q19:请留下您对公司或管理层的任何其他具体建议或意见（可选）：

填空1

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介绍

本模板旨在提供全面的员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析管理问题、优化福利政策，适合企业HR和管理层用于提升员工敬业度与组织效能。

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