互联网用户参与度绩效满意度调查问卷

互联网用户参与度绩效满意度调查问卷

欢迎参与本次绩效满意度调查！本问卷旨在了解您对当前互联网用户参与度绩效评估体系的看法与建议，您的反馈对我们至关重要。请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在的部门或团队是？

产品部

运营部

市场部

技术/研发部

数据分析部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为当前用户参与度（如日活、月活、停留时长等）的绩效目标设定是否清晰合理？（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）

分数

标签

Q4:您认为当前用于衡量用户参与度的核心指标（如DAU/MAU、用户留存率、互动频率等）是否有效反映了真实价值？

非常有效

比较有效

一般

不太有效

完全无效

Q5:在评估用户参与度绩效时，主要参考哪些数据来源？（可多选）

内部数据分析平台

第三方分析工具（如Google Analytics）

用户调研/访谈

A/B测试结果

客服/用户反馈

竞品分析报告

其他

Q6:您对获取用户参与度相关数据的及时性和准确性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为用户参与度绩效的评估周期（如月度、季度）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适，周期应缩短

不太合适，周期应延长

Q8:您有多大意愿向同事推荐当前这套用户参与度绩效评估体系？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q9:您认为当前用户参与度绩效评估体系有哪些积极方面？（可多选）

目标导向清晰

数据驱动决策

与团队/个人目标对齐

促进了跨部门协作

激励了创新和优化

其他

Q10:您认为当前用户参与度绩效评估体系存在哪些不足或挑战？（可多选）

指标过于单一或片面

数据采集或计算口径不统一

与业务实际价值关联度弱

评估过程不够透明

反馈和改进周期过长

给团队带来过大压力

其他

Q11:您认为用户参与度绩效结果如何有效地应用于工作改进或激励？

非常有效，直接指导了产品/运营迭代

比较有效，作为参考依据之一

一般，影响有限

基本无效，与后续行动脱节

不清楚

Q12:您对上级或相关部门在用户参与度绩效方面的沟通和反馈满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:您认为在提升用户参与度方面，团队或个人获得的支持（如培训、工具、资源）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

严重不足

Q14:为了更科学地评估用户参与度，您希望增加或优化哪些维度的考量？（可多选）

用户质量（而非仅数量）

功能模块/内容深度参与度

用户生命周期价值（LTV）关联

用户情感/满意度指标（如NPS）

竞对对比维度

长期健康度指标

其他

Q15:对于改进现有的互联网用户参与度绩效评估体系，您最核心的一条建议是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对当前公司/部门关于互联网用户参与度的绩效管理体系的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:基于目前的绩效体系，您对未来提升用户参与度的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

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