互联网用户数据安全认知与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的部门或岗位与数据安全工作的关联程度是？

Q2:您认为当前公司/团队对用户数据安全的重视程度如何？

Q3:请对您个人在数据安全相关培训/学习方面的投入度进行评分（1-5分，1分表示投入很少，5分表示投入很多）

Q4:您认为“最小必要原则”（仅收集业务必需的最少用户数据）在您的工作中落实得如何？

Q5:在您的工作中，接触或处理用户数据时，通常会涉及哪些环节？（可多选）

Q6:您对《个人信息保护法》中关于“告知-同意”核心规则（处理个人信息前需明确告知并获得用户同意）的了解程度是？

Q7:考虑到当前的支持与资源，您向同事推荐从事与用户数据安全相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您认为当前工作中，数据安全相关的绩效目标或KPI设置是否清晰、可衡量？

Q9:请对您所在团队在数据安全事件响应速度与处理能力方面的表现进行评分（1-5分，1分表示很差，5分表示优秀）

Q10:您认为提升用户数据安全保护水平，当前最需要加强哪些方面？（可多选）

Q11:当您发现一个可能涉及用户数据安全的风险或隐患时，您通常会怎么做？

Q12:您认为“数据加密”主要应用于以下哪个场景？

Q13:请简要描述一次您亲身参与或观察到的、成功防范或处理用户数据安全风险的经历。（若无，请填写“无”）

Q14:您认为“匿名化处理”（使个人信息无法识别特定个人且不能复原）与“去标识化处理”（需借助额外信息才可识别个人）哪个对用户隐私的保护程度更高？

Q15:请对公司在数据安全方面的内部沟通（如政策传达、案例分享、风险预警）效果进行评分（1-5分，1分表示效果很差，5分表示效果很好）

Q16:您对个人因工作原因可能面临的用户数据安全相关法律风险了解吗？

Q17:您希望通过哪些形式提升自身的数据安全知识与技能？（可多选）

Q18:总体而言，您对当前与用户数据安全相关的绩效管理工作是否满意？

Q19:对于如何更好地将数据安全目标融入日常绩效管理，并提升员工认知与实践，您有何具体建议？