互联网用户信息获取渠道调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您主要通过以下哪些渠道获取日常信息？（可多选）

Q4:在寻找工作或职业发展相关信息时，您最常使用的渠道是？

Q5:您对专业招聘平台（如BOSS直聘、拉勾网）提供的信息准确性和时效性的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:当您通过社交媒体获取信息时，主要关注哪些类型的内容？（可多选）

Q7:您更倾向于相信来自以下哪种渠道的招聘信息？

Q8:在您看来，目前主流的招聘信息渠道存在哪些不足或可以改进的地方？

Q9:您是否曾通过短视频平台（如抖音、快手）获取过招聘或职场相关信息？

Q10:如果您使用短视频平台获取职业信息，吸引您的内容形式通常是？（可多选）

Q11:对于一家您感兴趣但不太了解的公司，您会优先通过哪个渠道去深入了解？

Q12:您认为企业官方渠道（如官网招聘页、官方公众号）的信息全面性和更新及时性如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q13:在求职过程中，除了岗位信息，您还希望从信息渠道获得哪些支持？（可多选）

Q14:您是否愿意授权招聘平台或企业，基于您的浏览/搜索历史，为您推荐更相关的岗位信息？

Q15:请描述一次您通过非传统渠道（非主流招聘平台）成功获取有价值职业信息的经历。

Q16:未来，您希望出现哪种形式的新兴信息渠道来帮助求职或职业发展？

Q17:总体而言，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐您目前最常使用的信息获取渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q18:对于本次调研主题，您还有任何其他意见或建议吗？