互联网用户求职偏好调研问卷

互联网用户求职偏好调研问卷

您好！这是一份关于互联网行业求职偏好的匿名调研问卷。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解当前求职市场的趋势。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在互联网行业求职？

是，正在积极求职

否，但近期（半年内）有求职计划

否，暂无求职计划

Q2:您希望求职的岗位类型是？

技术研发（如开发、算法）

产品/项目

运营/市场

设计

职能/管理（如人力、财务）

其他

Q3:您期望的下一份工作的城市是？

一线城市（如北京、上海、深圳、广州）

新一线/强二线城市（如杭州、成都、武汉等）

二线及以下城市

不限，接受远程办公

Q4:在求职时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）

主流招聘App（如BOSS直聘、拉勾）

公司官网/招聘官网

内推

社交媒体/行业社群

校园招聘

猎头推荐

其他

Q5:您认为哪个因素对您选择一份工作最为重要？

薪酬福利

个人成长与职业发展

工作与生活的平衡

公司平台与文化

团队氛围与领导

工作内容与兴趣匹配

Q6:在0-10分之间，您有多大可能向朋友推荐您目前/上一份就职的互联网公司？

选项1

Q7:请对以下求职过程中的环节，按您的重视程度进行评分（1-5分，1为完全不重视，5为非常重视）：与未来直属领导的面试沟通

分数

标签

Q8:请对以下求职过程中的环节，按您的重视程度进行评分（1-5分，1为完全不重视，5为非常重视）：公司提供的薪酬方案与福利细节

分数

标签

Q9:请对以下求职过程中的环节，按您的重视程度进行评分（1-5分，1为完全不重视，5为非常重视）：了解团队氛围与公司文化

分数

标签

Q10:您期望公司提供哪些福利？（最多可选4项）

有竞争力的薪资和年终奖

股票/期权激励

弹性工作制/远程办公

补充医疗保险

年度体检

带薪年假天数

培训学习基金

团建与文化活动

其他

Q11:您更倾向于哪种团队规模？

初创团队（<20人）

中小型团队（20-100人）

成熟业务大团队（>100人）

不在意团队规模

Q12:对于工作强度（如加班），您的接受程度是？

完全不能接受加班

可接受偶尔、项目性的加班

接受常态化适度加班（如996）但需高回报

工作强度不是主要考虑因素

Q13:您如何看待远程/混合办公模式？

非常偏好，希望完全或大部分时间远程

比较喜欢，希望有部分时间可以远程

无所谓，视公司和岗位要求而定

不太喜欢，更倾向于线下办公

Q14:在评估一家公司时，您会通过哪些方式了解其信息？（最多可选3项）

查看招聘网站上的公司评价

在社交平台（脉脉、知乎等）搜索

向在职或离职员工打听

研究公司官网及新闻

面试过程中直接感受

其他

Q15:您认为一次理想的求职流程（从投递到收到Offer）应该持续多久？

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q16:除了以上问题，在求职时您还有哪些特别关注或顾虑？

填空1

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