福利满意度调查

福利满意度调查

感谢您参与本次福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解福利使用情况，并持续优化福利项目，以更好地满足您的需求。

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您对公司的整体福利体系了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q3:您目前正在使用或享受以下哪些公司福利？（可多选）

补充医疗保险

年度健康体检

带薪年假

弹性工作制

员工培训/教育资助

节日/生日福利

团建活动

企业年金/补充公积金

交通/通讯补贴

其他

Q4:您获取公司福利信息的主要渠道是？

公司内部网站/系统

人力资源部通知

直属上级传达

同事间交流

其他

Q5:总体而言，您对公司提供的福利项目丰富度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您使用公司福利（如体检、培训等）的频率大约是？

每月多次

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次或更少

Q7:您认为影响您使用某项福利频率的主要原因是？

流程复杂/不便

不了解具体内容

时间安排冲突

个人需求不大

福利本身吸引力不足

Q8:您对公司福利申请和使用的流程便捷性满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您希望公司增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

健康与医疗类（如牙科、心理辅导）

家庭关怀类（如子女教育、父母养老）

学习发展类（如外部课程、学位资助）

休闲生活类（如健身、旅游补贴）

财务支持类（如住房贷款贴息、理财咨询）

弹性福利（如积分自选）

Q10:您是否清楚每项福利的具体使用规则和覆盖范围？

全部清楚

大部分清楚

部分清楚

很少清楚

完全不清楚

Q11:您有多大可能性向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为公司目前的福利宣传和沟通是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q13:对于如何提高员工对公司福利的使用率和满意度，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的福利竞争力如何？（1-5分，1分远低于行业，5分远高于行业）

分数

标签

Q15:您更倾向于哪种福利信息推送方式？

定期邮件/简报

内部APP/系统推送

线下宣讲/答疑会

由直属经理传达

自助查询，无需推送

Q16:请分享一次您使用公司某项福利的积极体验或遇到的困难。

填空1

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