员工满意度调查问卷

感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。您的反馈对我们至关重要，将直接帮助我们了解现状并制定改进措施，共同营造更好的工作环境。

Q1:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

产品/设计

人力资源

财务/行政

其他

Q3:您如何评价公司整体的工作氛围？

非常积极融洽

比较积极

一般

比较消极

非常消极

Q4:您认为公司为您提供的职业发展机会如何？

非常充足，路径清晰

比较充足

一般

比较有限

非常有限

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:请对您的工作内容与个人能力的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q8:您认为公司的哪些福利或待遇最令您满意？（可多选）

薪酬水平

奖金/绩效制度

五险一金等法定福利

补充商业保险

带薪年假

弹性工作制

培训学习机会

团队建设活动

健康关怀（体检等）

其他

Q9:您认为目前工作中，哪些方面的支持或资源有待加强？（可多选）

工作所需的设备/工具

清晰的工作流程与制度

充足的团队成员

上级的有效指导

跨部门的协作支持

信息与数据获取

其他

Q10:您对目前的工作量和工作压力感受如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

有时偏多，但能应对

经常超负荷，压力较大

持续超负荷，难以承受

Q11:您认为公司对员工提出的意见和建议重视程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q12:请对您所在团队的协作效率进行评分（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

分数

标签

Q13:您是否清楚了解公司的长期发展目标和战略？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和投入度？（可多选）

有竞争力的薪酬回报

个人成长与技能提升

明确且有挑战性的目标

良好的团队氛围

获得认可与成就感

工作与生活的平衡

公司的发展前景

其他

Q15:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司在员工关怀或文化建设方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q17:对于提升您个人的工作效率或工作体验，您最希望公司提供哪一项具体的支持或资源？

填空1

Q18:请分享一个您认为公司做得非常好的、值得继续保持的方面。

填空1

Q19:请自由提出任何其他有助于公司改进、提升员工满意度的具体建议。

填空1

员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全面的员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作氛围、分析职业发展、了解激励因素，适合企业HR和团队管理者收集反馈以优化员工体验。

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