员工满意度与推荐意愿调查问卷

亲爱的同事，您好！为了持续优化我们的工作环境，提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。所有信息将被严格保密。

Q1:您在本公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

产品

运营

人力资源

财务/行政

其他

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？

分数

标签

Q4:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:您认为公司的价值观和文化与您的个人价值观契合度如何？

完全不契合

不太契合

一般

比较契合

非常契合

Q6:您如何评价您与直接上级的沟通和协作关系？

分数

标签

Q7:您如何评价公司为您提供的职业发展机会和成长空间？

分数

标签

Q8:以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

团队氛围

培训与学习资源

工作与生活的平衡

管理层的领导力

公司的发展前景

其他

Q9:您认为公司在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

薪酬福利的竞争力

内部沟通效率

决策流程的透明度

绩效考核的公平性

跨部门协作

员工关怀与支持

创新与容错文化

其他

Q10:您是否清楚了解自己的工作职责和绩效目标？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

Q11:您认为目前的工作量和工作压力是否在合理范围内？

分数

标签

Q12:您是否经常收到关于您工作表现的积极或建设性反馈？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q13:您认为公司对员工的创新想法和合理化建议的接纳程度如何？

完全不接纳

不太接纳

一般

比较接纳

非常鼓励和接纳

Q14:您对公司的福利待遇（如保险、假期、补贴等）满意吗？

分数

标签

Q15:您是否认为自己在团队中受到了足够的尊重和认可？

完全没有

很少

有时

经常

总是

Q16:如果未来一年内有机会，您有多大可能会考虑离开公司？

极有可能

有可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q17:哪些因素最能影响您继续留在公司工作的意愿？（可多选）

薪酬待遇

职业发展机会

工作内容与兴趣匹配度

团队与领导关系

公司文化与价值观

工作地点与环境

工作与生活的平衡

公司的稳定性与前景

Q18:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施来提升员工的满意度和留任意愿？

填空1

Q19:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别受鼓舞或被认可的瞬间。（选填）

填空1

员工满意度与推荐意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供专业的员工满意度与推荐意愿调研工具。帮助您评估工作体验、识别改进领域、分析留任驱动因素，适合企业人力资源部门和团队管理者用于优化组织氛围。

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