绩效评估满意度与推荐意愿调查问卷

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前绩效评估体系的看法,以及它如何影响您向他人推荐本公司的意愿。您的宝贵意见将帮助我们优化评估流程,共创更佳工作环境。

Q1:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您最近一次接受绩效评估的时间是?

3个月内
3-6个月前
6-12个月前
超过1年前
从未接受过正式评估

Q3:您认为绩效评估的流程是否清晰、易于理解?

分数
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Q4:您认为绩效评估的标准是否客观、公正?

分数
标签

Q5:您的直接上级在绩效评估过程中,与您的沟通是否充分、有效?

分数
标签

Q6:绩效评估的结果(如评分、评语)是否准确反映了您的实际工作表现?

分数
标签

Q7:您认为当前的绩效评估体系,在以下哪些方面对您最有帮助?(可多选)

明确个人工作目标和方向
获得工作表现的反馈与认可
识别个人优势与待改进领域
与职业发展/晋升机会关联
与薪酬/奖金调整关联
促进与上级的定期沟通
其他

Q8:您认为当前的绩效评估体系,在以下哪些方面最需要改进?(可多选)

评估标准的明确性和一致性
评估过程的公平性与透明度
评估反馈的及时性与具体性
评估结果的应用(如晋升、调薪)
评估系统的易用性(如线上工具)
管理者的评估与沟通技巧
其他

Q9:绩效评估的结果是否对您的职业发展产生了积极影响?

是,有明确的积极影响
有一定积极影响,但不明显
几乎没有影响
产生了负面影响
不确定

Q10:绩效评估的结果是否对您的薪酬福利产生了积极影响?

是,有明确的积极影响
有一定积极影响,但不明显
几乎没有影响
产生了负面影响
不确定

Q11:总体而言,您对公司的绩效评估体系感到满意吗?

分数
标签

Q12:基于您对绩效评估体系的体验,您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q13:您向他人推荐本公司的主要顾虑或障碍是什么?

与绩效评估体系无关,主要是公司文化/氛围
与绩效评估体系无关,主要是薪酬福利竞争力
与绩效评估体系无关,主要是工作内容/发展空间
与绩效评估体系直接相关(如不公、无效等)
没有明显顾虑,会积极推荐
其他

Q14:对于优化公司的绩效评估体系,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:请分享一个您经历过的、关于绩效评估的积极或消极的具体事例(可选)。

填空1
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绩效评估满意度与推荐意愿调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业绩效评估体系满意度与员工推荐意愿的调研解决方案。帮助您收集员工真实反馈、评估流程清晰度、分析体系公正性,适合企业人力资源部门和团队管理者优化绩效管理,提升员工敬业度。
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