福利满意度调查

欢迎参与本次福利满意度调查！您的反馈对我们至关重要，将帮助我们优化福利体系，提升员工体验。本次调查预计耗时约5-8分钟，所有信息将严格保密。感谢您的支持！

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q2:您对当前公司提供的整体福利水平满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您目前正在使用或享受以下哪些福利项目？（可多选）

五险一金

补充商业保险

年度体检

带薪年假

节日/生日福利

培训与发展机会

员工食堂/餐补

交通/通讯补贴

弹性工作制

团队建设活动

其他（请在后文说明）

Q4:请对“五险一金”的覆盖范围和缴纳比例的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对“补充商业保险（如医疗、意外险）”的保障范围和理赔便捷性的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q6:请对“年度体检”的项目安排和服务质量的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q7:请对“带薪年假”的天数及申请灵活性的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q8:请对“节日/生日福利”的实用性和感受度的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q9:请对“培训与发展机会”的丰富性和对职业成长的帮助满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q10:请对“员工食堂/餐补”的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q11:请对“交通/通讯补贴”的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q12:请对“弹性工作制”的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q13:请对“团队建设活动”的频率和质量的满意度进行评分。（1-5分）

分数

标签

Q14:您认为公司的福利信息传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q15:您是否清楚了解各项福利的申请流程和使用方法？

全部清楚

大部分清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q16:您认为公司在福利方面最需要改进或增加的是哪些？（可多选）

提高现有福利标准（如补贴金额、假期天数）

增加新的福利类型（如家庭关怀、健康管理）

优化福利申请与使用流程

加强福利政策的宣传与解读

提供更多个性化福利选择

其他（请在后文说明）

Q17:基于您对当前公司福利的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q18:请具体说明您在上题中给出该推荐分数的原因是什么？

填空1

Q19:对于“其他”类福利，或您有任何未提及的具体建议，请在此说明。

填空1

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介绍

本模板旨在提供全面的员工福利体系评估解决方案。帮助您收集员工反馈、分析福利满意度、识别改进方向，适合企业人力资源部门用于优化福利政策、提升员工体验。

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