员工满意度与核心需求调研问卷

员工满意度与核心需求调研问卷

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作的真实感受与核心需求，以便公司持续优化工作环境、提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门或岗位类别是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:您对目前的工作内容（职责、挑战性、兴趣匹配度）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您对目前的工作量与工作节奏（压力、加班情况）的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对直接上级的管理方式（指导、反馈、授权、支持）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对团队内部的协作氛围与沟通效率的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司的薪酬福利（薪资、奖金、保险、假期等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司的培训体系与个人学习发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对公司的晋升机制与职业发展路径清晰度的满意度如何？

分数

标签

Q11:您对公司整体文化价值观（如创新、诚信、合作等）的认同度如何？

分数

标签

Q12:在以下选项中，哪些是您目前最看重的核心需求？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬与奖金

清晰公平的晋升通道

有挑战性且感兴趣的工作内容

良好的工作与生活平衡

优秀且支持性的上级领导

和谐高效的团队氛围

丰富的培训与学习资源

公司发展前景与稳定性

舒适便利的办公环境

有吸引力的股权/长期激励

Q13:您认为公司目前在哪方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利体系

绩效与晋升机制

工作流程与效率

管理层沟通与决策

团队协作与文化

培训与发展机会

办公设施与环境

工作压力与负荷管理

信息透明度

Q14:回顾过去一年，您感觉自己在公司的个人能力成长如何？

几乎没有成长

成长缓慢

有一定成长

成长显著

成长非常显著

Q15:基于您目前的感受，未来一年内您继续留在公司发展的意愿如何？

非常低，已在考虑离职

比较低

不确定，看情况变化

比较高

非常高，愿意长期发展

Q16:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来有效提升您的工作满意度或满足您的核心需求？

填空1

Q17:对于公司的未来发展或员工关怀，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？

填空1

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