员工满意度与信息获取渠道调查问卷

亲爱的同事，您好！为了解您对工作的满意度以及公司内部信息获取的现状，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化沟通渠道，提升员工体验。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于以下哪个类别？

业务/销售

技术/研发

运营/市场

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q5:您主要通过以下哪些渠道获取公司内部信息？（如政策、通知、活动等）

公司内部邮件

企业微信/钉钉等即时通讯工具

公司内网/知识库

部门/团队会议

直属上级传达

同事间口头交流

公司公告栏/海报

其他

Q6:您认为公司最重要的信息（如战略方向、重大决策）传递是否及时？

非常及时

比较及时

一般

比较滞后

非常滞后

Q7:您对通过“公司内部邮件”获取信息的清晰度和有效性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/很少使用

Q8:您对通过“企业微信/钉钉等即时通讯工具”获取信息的便捷性和效率满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/很少使用

Q9:您对通过“公司内网/知识库”查找所需信息的便利性和信息更新速度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/很少使用

Q10:在“部门/团队会议”中，您是否能充分获得与您工作相关的必要信息？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q11:您认为当前公司信息传递存在哪些主要问题？

信息过载，难以筛选重点

信息传递不及时

信息不透明，存在信息差

渠道太多，信息分散

信息内容不清晰或难以理解

缺乏双向沟通和反馈渠道

没有问题

Q12:您是否清楚了解公司的核心价值观和近期发展目标？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q13:您认为公司管理层与员工之间的沟通是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

沟通不畅，效果有限

沟通很少，效果很差

Q14:您对目前的工作环境和团队氛围满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您是否感到在工作中获得了足够的成长与发展机会？

非常足够

比较足够

一般

不太足够

非常不足够

Q16:您对公司的薪酬福利体系是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您希望公司增加或改进哪些信息沟通方式？

定期的全员线上/线下会议

管理层问答（AMA）活动

更简洁明了的内部新闻简报

专题性的线上分享会

强化内部社交平台的功能

建立更有效的匿名反馈渠道

其他

Q18:对于改善公司内部信息传递的及时性和透明度，您有什么具体的建议？

填空1

Q19:除了信息获取，对于提升您的整体工作满意度，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

员工满意度与信息获取渠道调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工满意度与信息获取渠道的标准化调研解决方案。帮助您评估工作状态、分析沟通效率、识别改进方向，适合企业管理层和HR部门优化内部沟通、提升员工敬业度。

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