教育行业从业者薪资期望与培训需求调研问卷

Q1:您目前所处的教育细分领域是？

Q2:您当前的工作岗位/角色是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您目前的税前月收入（包含基本工资、课时费、绩效等）大致范围是？

Q6:与本地同行业同岗位平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q7:综合考虑工作内容、强度、发展前景等因素，您对当前薪资的满意度如何？（0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）

Q8:您认为决定教育行业薪资水平的最关键因素是？

Q9:在您看来，未来1-2年，您期望的薪资年增长率是多少？

Q10:为了实现您的薪资期望，您认为最需要提升以下哪些方面的能力？（最多选3项）

Q11:您更倾向于通过哪些方式获得上述能力提升？（最多选3项）

Q12:您愿意为自己职业发展相关的培训投入多少资金（年预算）？

Q13:您认为最理想的培训频率是？

Q14:您更希望培训内容侧重于？

Q15:如果机构/学校提供与晋升、加薪直接挂钩的认证培训，您参与的意愿有多强？（1-5星，1星为“完全不感兴趣”，5星为“非常感兴趣”）

Q16:除了薪资，在职业发展上，您最看重或最希望获得的是什么？（例如：工作成就感、稳定性、成长空间、工作生活平衡等）

Q17:请描述一项您认为能有效提升个人市场价值（从而提升薪资）的具体技能或知识领域，并说明原因。

Q18:您是否了解过或使用过“薪资谈判”相关的技巧或培训？

Q19:如果有关于“教育行业职业规划与薪资提升策略”的专题培训，您最希望包含哪些主题？（最多选3项）

Q20:对于本次调研主题或您希望获得的培训支持，您还有哪些其他意见或建议？