教育用户求职偏好市场调研问卷

教育用户求职偏好市场调研问卷

您好！我们正在进行一项关于教育行业用户求职偏好的市场调研。本问卷旨在深入了解您的求职需求和期望，为教育机构优化招聘策略提供参考。您的回答将完全匿名且仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前是否正在教育行业求职？

是，正在积极寻找机会

是，但处于观望/了解阶段

否，但未来有考虑

完全不考虑

Q2:您希望从事的教育岗位类型是？

一线教学岗（如学科教师、培训师）

教研/课程研发岗

教学管理岗（如校长、教务主任）

市场/销售岗

运营支持岗（如教务、客服）

技术岗（如产品、开发）

Q3:您最倾向的教育机构类型是？

公立学校/事业单位

民办/私立学校

国际学校

教育培训机构（K12/语培/职培等）

在线教育平台

教育科技公司

Q4:您期望的月薪范围是？

5,000元以下

5,000 - 8,000元

8,000 - 12,000元

12,000 - 18,000元

18,000 - 25,000元

25,000元以上

Q5:在选择雇主时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

薪酬福利

工作稳定性

职业发展/培训体系

工作地点/通勤

企业文化与团队氛围

工作强度与平衡

机构品牌与声誉

业务/产品的社会价值

Q6:您认为以下哪项对您的职业发展最为关键？

系统的内部培训

清晰的晋升通道

参与重要项目的机会

资深导师的指导

跨部门/岗位的轮岗机会

Q7:您对远程/混合办公模式的接受程度如何？（1分表示完全不接受，5分表示非常接受）

分数

标签

Q8:您通常通过哪些渠道获取教育行业的招聘信息？（请选择最主要的一个）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）

机构官方招聘渠道

校园招聘会

行业社群/人脉推荐

社交媒体（如LinkedIn、脉脉）

Q9:在求职过程中，您希望雇主提供哪些信息？（最多选3项）

详细的岗位职责与要求

透明的薪酬结构与福利

团队介绍与工作氛围

清晰的职业发展路径

过往员工/校友的评价

具体的面试流程与时间线

Q10:您认为一次理想的面试流程应包含几轮？

1-2轮

3轮

4轮

5轮及以上

Q11:您有多大可能向您身边正在求职的朋友推荐您心仪的教育机构作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您更倾向于哪种工作节奏？

稳定规律，按部就班

项目制，有忙有闲

快速迭代，挑战性强

完全自主安排

Q13:您希望雇主提供哪些非现金福利？（最多选3项）

补充医疗保险

年度体检

带薪年假/病假

弹性工作时间

学习/培训补贴

团队建设/旅游

节日/生日福利

子女教育支持

Q14:对于机构规模，您的偏好是？

初创型公司（<50人）

中小型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

规模不重要，更看重其他方面

Q15:除了以上提到的，您对理想的教育行业雇主还有哪些其他期望或建议？

填空1

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