教育用户求职偏好与消费行为调研问卷

教育用户求职偏好与消费行为调研问卷

您好！我们正在进行一项关于教育用户求职偏好与相关消费行为的调研，旨在更好地理解您的需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的教育阶段是？

在校学生（本科/专科）

在校学生（硕士/博士）

应届毕业生（毕业1年内）

在职人士（有工作经历）

Q2:您目前是否有求职或换工作的计划？

是，正在积极求职中

是，有初步计划但尚未行动

否，目前没有计划

不确定

Q3:在求职过程中，您最看重哪些因素？

薪资福利

行业发展前景

公司/平台知名度

工作地点与通勤

工作内容与兴趣匹配度

团队氛围与公司文化

个人成长与培训机会

工作与生活的平衡

Q4:您通常通过哪些渠道获取求职信息？

招聘网站/APP（如Boss直聘、拉勾）

企业官网/官方招聘渠道

校园招聘会/宣讲会

社交媒体/职业社群

老师/同学/朋友推荐

猎头公司

Q5:您愿意为一份高质量的求职指导/咨询服务支付多少费用？（1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q6:您是否曾为提升求职竞争力而付费消费？

是，经常

是，偶尔

否，从未有过

Q7:如果您曾为求职付费，主要用于哪些方面？

简历优化/修改

职业规划咨询

面试技巧培训/模拟面试

专业技能课程/证书

求职内推机会

行业分析报告/信息

形象包装（如职业照）

Q8:总体上，您向朋友推荐使用付费求职服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:您更倾向于选择哪种付费模式的求职服务？

一次性付费购买单项服务

按月/季/年订阅会员

按成功入职结果付费

免费基础服务+付费增值服务

不确定

Q10:您对当前市场上主流求职服务（如APP、课程、咨询）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:在选择求职付费产品时，什么最能影响您的购买决策？

用户评价与口碑

价格与性价比

服务提供方的专业资质

朋友或KOL的推荐

免费试用或体验效果

Q12:请描述您理想中的求职辅助服务应包含哪些核心功能或内容？

填空1

Q13:您认为AI技术在求职辅助（如简历筛选、模拟面试）中的应用前景如何？

非常看好，是未来趋势

比较看好，但需完善

一般，作用有限

不看好，无法替代人工

Q14:您希望未来的求职服务在哪些方面进行改进？

信息更精准、个性化

价格更透明、合理

服务流程更便捷高效

提供更多实战机会（如项目、实习）

加强后续入职跟踪与支持

建立更活跃的求职者社区

Q15:您未来一年在求职相关方面的预算大致是多少？

500元以下

500-2000元

2000-5000元

5000元以上

暂无预算

Q16:对于教育机构或企业提供求职服务，您还有哪些其他建议或期望？

填空1

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