福利满意度调查:员工休闲娱乐偏好

您好!为了解您对当前公司休闲娱乐福利的满意度和偏好,以便未来更好地规划相关活动与福利,我们诚邀您参与本次调查。您的意见至关重要,所有回答将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门是?

技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他

Q3:您对当前公司提供的休闲娱乐类福利整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您参与过或了解公司组织的哪些类型的休闲娱乐活动?(可多选)

年度旅游/团建
部门聚餐/下午茶
体育竞赛(如篮球赛、羽毛球赛)
节日庆祝活动(如年会、圣诞派对)
兴趣社团(如读书会、瑜伽班)
员工家庭日
线上娱乐活动(如游戏竞赛)
其他
以上均未参与/不了解

Q5:请对您参与过的公司休闲娱乐活动的组织安排(如时间、地点、流程)进行评分(1分非常差,5分非常好)。

分数
标签

Q6:您认为公司休闲娱乐活动的频率如何?

频率过高
频率适中
频率较低
几乎没有活动

Q7:您更偏好哪种形式的休闲娱乐活动?(可多选)

户外拓展/运动类
室内聚会/桌游类
文化艺术欣赏类
技能学习/分享类
纯粹放松/疗愈类(如SPA、按摩)
亲子/家庭参与类
自由选择福利补贴(如旅游津贴、健身卡补贴)
其他

Q8:您通常倾向于在什么时间段参与公司组织的休闲娱乐活动?

工作日下班后
周末
法定节假日
工作日调休/半天
均可,看活动内容

Q9:您有多大可能向朋友或家人推荐公司的休闲娱乐福利?(0分绝无可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您认为当前休闲娱乐福利在哪些方面可以改进?(可多选)

增加活动多样性
提高活动预算/质量
更灵活地安排时间
增加员工参与决策的机会
加强活动宣传与通知
照顾不同年龄段/兴趣员工的需求
其他

Q11:如果公司提供弹性福利积分,可用于兑换不同休闲娱乐项目,您对此模式的兴趣如何?

非常感兴趣,希望尽快推行
比较感兴趣,可以尝试
一般,无所谓
不太感兴趣,更希望统一安排
完全不感兴趣

Q12:您认为休闲娱乐福利对提升团队凝聚力和员工归属感的作用有多大?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用

Q13:您希望未来公司优先考虑增加哪类休闲娱乐福利?(可多选)

年度旅游补贴
健身/运动场馆会员
电影/演出票务
线上学习/娱乐平台会员
疗愈/健康管理服务
兴趣社团活动经费
其他

Q14:请分享一次您在公司参与过的、印象最深刻的休闲娱乐活动经历及其原因。

填空1

Q15:对于公司的休闲娱乐福利,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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福利满意度调查:员工休闲娱乐偏好
介绍
本模板旨在提供员工休闲娱乐福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利效果、了解员工偏好、优化活动规划,适合企业HR和管理者用于提升员工满意度。
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