教育行业员工满意度与公益参与意愿调查

教育行业员工满意度与公益参与意愿调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您的工作满意度以及对参与公司公益活动的意愿，以帮助我们优化工作环境并更好地组织公益活动。您的意见对我们至关重要。

Q1:您目前所在的部门或岗位类型是？

教学/教研

教务/学管

市场/销售

行政/人事

技术/研发

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q4:您认为当前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

团队氛围

职业发展机会

工作自主性

工作与生活平衡

企业文化与价值观

领导管理方式

其他

Q5:您在工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

团队沟通

培训体系

晋升机制

工作流程效率

管理透明度

办公硬件设施

其他

Q6:您是否了解公司/机构组织或支持的公益活动（如支教、社区教育、捐赠等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q7:您过去一年内是否参与过公司/机构组织的公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但有关注

否，且不关注

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事或朋友推荐参与我们组织的公益活动？(0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意)

选项1

Q9:如果公司组织公益活动，您更倾向于哪种参与形式？

利用工作时间参与

利用周末或节假日参与

线上远程参与（如在线辅导、内容制作）

物资/资金捐赠

暂时没有参与意愿

Q10:哪些类型的公益活动最能吸引您参与？（可多选）

教育支持类（如支教、图书捐赠）

社区服务类（如敬老、环保）

专业技能志愿服务（如提供职业规划咨询）

突发灾害援助

文化艺术推广

健康科普

其他

Q11:您认为参与公司公益活动，对您个人可能带来哪些积极影响？（可多选）

提升个人价值感与成就感

拓展社交圈与人际关系

获得新的技能或经验

更好地理解公司文化

缓解工作压力

无明显影响

其他

Q12:哪些因素可能会阻碍您参与公司组织的公益活动？（可多选）

工作太忙，没有时间

活动时间与个人安排冲突

对活动内容不感兴趣

不清楚活动信息或报名方式

担心活动占用个人休息时间

认为活动形式化，缺乏实际意义

其他

Q13:您希望公司在组织公益活动时，提供哪种程度的支持？

提供带薪公益假

提供交通、餐饮等补贴

提供必要的培训和物料

给予内部表彰或奖励

不需要特殊支持，自愿参与即可

Q14:您认为公司/机构在推动员工参与公益方面的重视程度如何？(1分表示非常不重视，5分表示非常重视)

分数

标签

Q15:对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或希望开展的项目？

填空1

Q16:关于提升员工工作满意度，您还有哪些其他想法或建议想与我们分享？

填空1

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