员工志愿服务意愿与满意度调查

员工志愿服务意愿与满意度调查

感谢您参与本次调查，您的反馈将帮助我们更好地支持员工参与志愿服务，提升整体满意度。

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人事/行政

财务/法务

其他

Q3:您向朋友或家人推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您是否了解公司提供的志愿服务项目或相关倡议？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:您过去一年内是否参加过公司组织或支持的志愿服务活动？

是，经常参加

是，偶尔参加

否，但未来有兴趣参加

否，目前没兴趣参加

Q6:（若参加过）您参与志愿服务的主要动机是什么？（若未参加过，请根据您的理解选择）

回馈社会，实现个人价值

提升个人技能与经验

公司文化倡导与团队建设要求

结识新朋友，拓展社交圈

享受志愿服务带来的快乐与满足感

其他

Q7:您希望公司支持哪些类型的志愿服务？（可多选）

社区服务（如敬老、助残、环保）

教育支持（如支教、助学）

专业志愿服务（如利用专业技能提供咨询）

大型活动或赛事志愿者

灾难救援与应急响应

其他

Q8:您认为公司为员工参与志愿服务提供的最有效支持方式是什么？

提供带薪志愿服务假

给予一定的资金或物资补贴

组织多样化的志愿项目

对志愿服务给予公开表彰

提供相关技能培训

其他

Q9:如果公司提供带薪志愿服务假，您每年希望有多少天？

1天

2-3天

4-5天

5天以上

不需要带薪假

Q10:您认为公司当前的志愿服务信息传达是否清晰、及时？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

分数

标签

Q11:哪些因素会阻碍您参与公司组织的志愿服务？（可多选）

工作时间冲突，无法协调

对志愿项目不感兴趣

缺乏相关信息或渠道

担心占用个人休息时间

认为公司支持力度不够

其他

Q12:您是否愿意成为公司志愿服务项目的组织者或协调者？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q13:您认为参与志愿服务对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q14:综合考虑工作环境、文化和发展，您对公司的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:对于公司如何更好地鼓励和支持员工参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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