福利满意度与理财习惯调查
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本模板旨在提供员工福利满意度与理财习惯调研的标准化解决方案。帮助您评估福利水平、分析理财行为、探索教育需求,适合企业HR部门优化福利体系与财务支持。 标签
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您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前福利的满意度,并探索如何通过教育提升您的理财习惯。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析,请根据您的真实情况填写。
Q1:您对当前公司/组织提供的整体福利(如五险一金、补充医疗、年假等)的满意度如何?
Q2:您认为以下哪些福利项目对您的个人生活帮助最大?
Q3:您是否了解公司/组织提供的与财务规划相关的福利或资源(如企业年金、理财讲座、税务咨询等)?
Q4:您个人目前的理财习惯如何?
Q5:您通常通过哪些渠道获取理财知识或信息?(可多选)
Q6:您认为阻碍您养成更好理财习惯的主要因素是什么?
Q7:如果公司/组织提供免费的理财教育课程(如预算管理、基础投资、养老规划等),您有多大兴趣参加?(1-5分,1分表示没兴趣,5分表示非常有兴趣)
Q8:您希望理财教育课程以何种形式开展?(可多选)
Q9:您每月是否有固定的储蓄或投资金额?
Q10:您对以下哪种理财工具或产品最熟悉?
Q11:从0到10分,您有多大意愿将您学到的理财知识分享给您的同事或朋友?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q12:您认为将理财教育作为一项员工福利,对提升您的整体工作满意度有帮助吗?
Q13:除了理财教育,您还希望公司/组织提供哪些有助于提升财务健康的支持?(可多选)
Q14:对于公司/组织如何更好地通过福利体系支持员工建立健康的理财习惯,您有什么具体的建议或期望?
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