福利满意度与理财习惯调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前福利的满意度,并探索如何通过教育提升您的理财习惯。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析,请根据您的真实情况填写。

Q1:您对当前公司/组织提供的整体福利(如五险一金、补充医疗、年假等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q2:您认为以下哪些福利项目对您的个人生活帮助最大?

五险一金(社保/公积金)
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训/学习补贴
员工活动/团建
其他

Q3:您是否了解公司/组织提供的与财务规划相关的福利或资源(如企业年金、理财讲座、税务咨询等)?

非常了解
比较了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q4:您个人目前的理财习惯如何?

有详细的长期和短期理财计划,并严格执行
有一些理财计划,但执行不够规律
偶尔会进行储蓄或投资,没有明确计划
基本没有理财习惯,收入主要用于消费

Q5:您通常通过哪些渠道获取理财知识或信息?(可多选)

银行/金融机构APP
财经新闻网站/APP
社交媒体(如公众号、微博、小红书)
书籍/杂志
朋友/家人推荐
公司/组织提供的培训
理财顾问
其他

Q6:您认为阻碍您养成更好理财习惯的主要因素是什么?

缺乏相关知识/技能
收入不足以支撑理财
觉得理财太复杂/耗时
没有动力/觉得不重要
其他

Q7:如果公司/组织提供免费的理财教育课程(如预算管理、基础投资、养老规划等),您有多大兴趣参加?(1-5分,1分表示没兴趣,5分表示非常有兴趣)

分数
标签

Q8:您希望理财教育课程以何种形式开展?(可多选)

线上直播讲座
录播视频课程
线下工作坊/讲座
一对一咨询
提供电子学习资料/手册
其他

Q9:您每月是否有固定的储蓄或投资金额?

有,且金额固定
有,但金额不固定
没有,有结余才会存
没有,每月基本没有结余

Q10:您对以下哪种理财工具或产品最熟悉?

银行存款/货币基金
股票
基金(非货币)
债券
保险产品
房地产
都不太熟悉

Q11:从0到10分,您有多大意愿将您学到的理财知识分享给您的同事或朋友?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q12:您认为将理财教育作为一项员工福利,对提升您的整体工作满意度有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q13:除了理财教育,您还希望公司/组织提供哪些有助于提升财务健康的支持?(可多选)

更优惠的团体保险/补充养老金
财务健康检查/咨询服务
紧急财务援助/无息贷款
与金融机构合作的专属产品优惠
其他

Q14:对于公司/组织如何更好地通过福利体系支持员工建立健康的理财习惯,您有什么具体的建议或期望?

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福利满意度与理财习惯调查
介绍
本模板旨在提供员工福利满意度与理财习惯调研的标准化解决方案。帮助您评估福利水平、分析理财行为、探索教育需求,适合企业HR部门优化福利体系与财务支持。
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