员工满意度与保险购买意愿综合调查

您好!本次调查旨在了解您对当前工作的满意度,并探索您对商业保险的认知与购买意愿。您的所有回答将严格保密,仅用于内部研究以改进员工福利。请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!

Q1:您在本公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:您对目前的工作内容与职责匹配度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为公司的薪酬福利(如基本工资、奖金、年终奖等)在行业内是否有竞争力?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q6:公司目前提供的以下福利中,您最看重哪几项?(可多选)

五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
培训与发展机会
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
团队建设活动
弹性工作制
其他

Q7:您对公司的职业发展通道和晋升机会是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您与直属上级的沟通顺畅度和支持度如何?

非常好,总能得到有效支持
比较好
一般
比较差
非常差,沟通不畅

Q9:您是否了解公司为您购买的商业补充保险(如意外险、医疗险等)的具体保障内容?

非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
公司未提供此类保险

Q10:除了公司提供的保险外,您个人是否已购买其他商业保险(如重疾险、寿险、养老险等)?

是,已购买多种
是,只购买了1-2种
没有,但计划在未来1年内购买
没有,且暂无购买计划

Q11:如果您考虑购买个人商业保险,主要驱动因素是什么?(可多选)

增加医疗保障,应对大病风险
为家庭提供经济保障(寿险/意外险)
规划养老,补充退休收入
进行强制储蓄或理财
公司提供的保险保障不足
受身边朋友或家人影响
暂时没有考虑

Q12:您通常通过哪些渠道了解保险产品信息?

保险公司代理人/经纪人
银行理财经理
互联网平台(如支付宝、微信)
亲朋好友推荐
公司人力资源部门介绍
很少主动了解

Q13:在购买保险时,您最关注以下哪个因素?

保险产品的保障范围与条款
保险公司的品牌与信誉
保费价格与性价比
代理人的专业性与服务
理赔的便捷性与速度

Q14:您认为阻碍您购买保险的主要因素是什么?

觉得保险产品复杂,难以理解
认为保费太贵,经济压力大
对保险公司的信任度不足
认为自己目前很健康,风险低
理赔过程听说很麻烦
没有遇到合适的推荐人或渠道

Q15:如果公司组织关于商业保险知识的专题讲座或提供个性化咨询,您的参与意愿如何?

非常愿意参加
比较愿意,视时间安排
一般,兴趣不大
不太愿意
完全没兴趣

Q16:您是否希望公司能提供更多元化的保险福利选项(如允许员工自费加保、为家属购买团体险等)?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q17:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。(1分表示“严重失衡,压力巨大”,5分表示“非常平衡,游刃有余”)

分数
标签

Q18:对于提升员工整体福利(包括但不限于保险、健康、生活等方面),您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您的婚姻及家庭状况是?

未婚,无子女
已婚,无子女
已婚,有未成年子女
其他情况
员工满意度与保险购买意愿综合调查
介绍
本模板旨在提供员工满意度与商业保险需求的一站式调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析福利偏好、洞察保险购买意愿,适合企业人力资源部门和管理者优化员工福利体系与提升组织效能。
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