福利满意度与汽车购买意愿调查

您好!我们正在进行一项关于员工福利满意度及个人消费意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您目前所在公司的福利类型属于?

传统福利(五险一金、年假等)
弹性福利(可自选福利包)
创新型福利(健康管理、学习基金等)
其他

Q2:请对您目前享有的整体福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q3:您认为以下哪些福利项目对您的吸引力最大?

补充医疗保险
企业年金/商业保险
弹性工作制
带薪学习/培训
交通/通讯补贴
年度体检
团队建设活动
购房/购车无息贷款
其他

Q4:请描述一项您最希望公司新增的福利项目。

填空1

Q5:在考虑购车时,您目前的购车计划处于哪个阶段?

已有明确计划,1年内购车
正在考虑,1-3年内可能购车
有想法,但暂无具体时间表
暂时不考虑购车

Q6:如果您计划购车,最主要的购车动机是什么?

日常通勤代步
家庭出行需求
商务/工作需要
个人兴趣/喜好
替换现有旧车
其他

Q7:您计划购买的主要车辆类型是?

燃油车
纯电动车
插电式混合动力车
油电混合动力车
尚未决定

Q8:您计划购车的预算范围是?

10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上

Q9:在选购车辆时,您最看重哪些因素?

品牌口碑
车辆安全性
燃油经济性/续航里程
车辆性能(动力、操控)
外观设计
内部空间与舒适性
智能科技配置
售后服务和保养成本
环保因素

Q10:如果公司提供与购车相关的福利(如优惠贷款、充电补贴、合作折扣等),您向同事推荐此类福利的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:以下哪种购车相关福利对您最有吸引力?

购车无息/低息贷款
与车企合作的员工专属折扣
电动汽车充电补贴/安装支持
车辆保养/保险优惠
燃油/充电卡补贴

Q12:您认为公司的福利政策在多大程度上影响了您对公司的忠诚度?(1分毫无影响,5分影响很大)

分数
标签

Q13:综合考虑福利待遇和职业发展,您未来3年继续留在当前公司的可能性如何?

非常可能
比较可能
不确定
不太可能
非常不可能

Q14:对于将员工购车意愿与公司福利体系相结合,您有何看法或建议?

填空1

Q15:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q16:您目前的家庭状况是?

单身
已婚无子女
已婚有子女
其他
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福利满意度与汽车购买意愿调查
介绍
本模板旨在评估员工福利满意度及其对个人购车决策的关联。帮助您洞察员工福利需求、分析购车偏好、评估福利对忠诚度的影响,适合企业HR和福利管理者优化福利方案。
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