医疗健康企业员工满意度调查

亲爱的同事:您好!为了解您对当前工作环境、福利待遇及个人发展的真实感受,以便我们持续优化员工体验,特开展本次匿名问卷调查。您的每一份反馈都至关重要,请根据实际情况填写。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您在本公司工作的年限是?

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是?

研发/技术
临床/医学
市场/销售
运营/支持
管理/行政
其他

Q3:基于您目前的整体感受,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作单位?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:请对以下各方面进行满意度评分(1分=非常不满意,5分=非常满意):您的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度

分数
标签

Q5:请对以下各方面进行满意度评分(1分=非常不满意,5分=非常满意):您的工作量与工作压力

分数
标签

Q6:请对以下各方面进行满意度评分(1分=非常不满意,5分=非常满意):团队内部的协作氛围与沟通效率

分数
标签

Q7:请对以下各方面进行满意度评分(1分=非常不满意,5分=非常满意):直接上级的领导力与支持

分数
标签

Q8:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(请选择1-3项)

全面的商业医疗保险
补充医疗保险/体检福利
弹性工作制/远程办公
专业培训与职业发展支持
有竞争力的薪酬与奖金
股票/期权等长期激励
带薪年假与病假
员工心理健康支持计划
团队建设与文化活动

Q9:您认为公司提供的医疗健康相关福利(如保险、体检)是否充分满足了您的核心需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q10:您认为当前工作中,哪些因素对您的健康(身体或心理)产生了积极影响?(可多选)

弹性工作时间
健康的工作环境
支持性的团队文化
公司提供的健康福利
工作与生活的平衡
几乎没有

Q11:您认为当前工作中,哪些因素对您的健康(身体或心理)产生了较大压力或负面影响?(可多选)

工作强度大/经常加班
工作目标/业绩压力
不清晰的职责或流程
团队或跨部门沟通不畅
缺乏职业发展路径
几乎没有

Q12:您是否清楚了解公司为您提供的职业发展路径或晋升机制?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q13:公司提供的培训和学习资源,在多大程度上帮助了您的个人成长与技能提升?

帮助非常大
帮助较大
有一些帮助
帮助很小
没有帮助

Q14:您认为公司的企业文化(如价值观、使命)在多大程度上得到了践行?

完全践行,深入人心
大部分时候得到践行
一般,时好时坏
较少得到践行
流于形式

Q15:对于改善员工的身心健康与工作体验,您最重要的建议是什么?(例如:希望增加哪些福利、优化哪些流程等)

填空1

Q16:请用1-2个词描述您目前在工作中最核心的感受或需求。

填空1
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医疗健康企业员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗健康企业员工满意度与工作体验的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析福利需求、洞察健康影响因素,适合医疗健康企业的人力资源部门优化管理策略,提升员工敬业度。
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