医疗健康行业员工绩效满意度与技能提升需求调查

尊敬的医疗健康行业同仁，您好！本次调查旨在了解您对当前绩效考核体系的满意度，并探索您在专业技能方面的提升需求。您的宝贵意见将帮助我们优化管理，提供更精准的培训支持。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是？

临床医护（医生/护士）

医技科室（检验/影像/药剂）

行政后勤

科研教学

信息技术支持

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前绩效考核制度的公平性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的绩效考核指标是否能有效反映您的工作价值？

完全能反映

大部分能反映

一般

较少反映

完全不能反映

Q5:您认为当前的绩效考核在哪些方面需要改进？（可多选）

指标设置更科学

评价过程更透明

反馈沟通更及时

与薪酬/晋升挂钩更合理

减少形式主义

其他

Q6:您有多大意愿向同行推荐本机构的绩效考核体系？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）

选项1

Q7:您认为机构提供的培训机会是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q8:您最希望通过培训提升以下哪些方面的技能？（可多选）

临床专业技能/新技术

医患沟通与人文关怀

科研与论文写作

管理与领导力

信息技术与数据分析

法律法规与风险防控

压力管理与心理健康

外语能力

Q9:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中授课

线上网络课程

工作坊/实操演练

导师制/师徒带教

学术会议/外出进修

Q10:您对机构在员工职业发展规划方面的支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么？

工作太忙，没有时间

缺乏明确的培训路径

培训内容与实际工作脱节

缺乏经费支持

个人动力不足

其他

Q12:您希望机构未来组织哪些具体的培训主题或课程？

填空1

Q13:您认为良好的绩效反馈对您的工作动力影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

没有影响

Q14:您通常通过哪些渠道获取最新的行业知识与技能？（可多选）

机构内部培训

专业期刊/书籍

在线学习平台

同行交流

学术会议

社交媒体/专业社群

Q15:对于完善本机构的绩效管理与员工发展体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

医疗健康行业员工绩效满意度与技能提升需求调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康机构员工绩效与培训需求调研的标准化解决方案。帮助您评估考核体系、识别培训方向、优化发展路径，适合医院、诊所等医疗机构的人力资源部门提升管理效能。

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