医疗健康行业用户求职偏好调研

Q1:您目前所处的职业角色是？

Q2:您正在寻找或未来考虑寻找哪一类型的工作？

Q3:在选择一份工作时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）

Q4:请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q5:请对“工作与生活的平衡”在您求职决策中的重要性进行评分（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q6:您更倾向于哪种招聘信息获取渠道？

Q7:在评估一份工作时，您认为哪个环节的体验对您的最终决定影响最大？

Q8:在面试过程中，您最希望了解雇主的哪些信息？

Q9:对于薪酬结构，您更偏好哪一种？

Q10:您如何看待远程办公或混合办公模式在医疗健康领域的适用性？

Q11:您认为目前医疗健康行业的招聘市场存在的主要问题是？

Q12:基于您过往的求职经历，您有多大可能向同行朋友推荐您的前任/现任雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:您认为以下哪种雇主品牌建设方式最能吸引您？

Q14:在您的职业规划中，未来3年您最希望提升哪方面的能力或获得怎样的职业成就？

Q15:除了薪酬，您还希望雇主提供哪些非经济性激励或支持？

Q16:您通常使用多长时间来决定是否接受一份录用通知？

Q17:您对人工智能、大数据等技术在医疗健康领域的应用持何种态度？这会影响您的求职方向吗？

Q18:如果请您给医疗健康领域的雇主提一个最重要的建议，以更好地吸引和留住人才，您会说什么？

Q19:您认为本次调研的题目设置是否清晰、全面地反映了求职偏好？