医疗健康行业员工满意度与通勤方式调查
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本模板旨在提供医疗健康行业员工通勤与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估通勤方式影响、分析员工满意度因素、收集改善建议,适合医疗机构和人力资源部门优化员工福利与工作环境。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解医疗健康行业员工的通勤方式及其对工作满意度的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与支持政策。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在本机构的工作年限是?
Q3:您通常采用的主要通勤方式是?(单选最常用的一种)
Q4:您单程通勤的通常耗时大约是?
Q5:影响您选择当前通勤方式的主要因素有哪些?(可多选)
Q6:您认为当前的通勤方式对您上班时的初始精神状态(如疲劳、压力)影响如何?
Q7:您的工作是否需要频繁的夜班或轮班?
Q8:在夜班或轮班后,您的通勤体验面临哪些特殊挑战?(若无夜班/轮班,请跳过)
Q9:综合考虑时间、成本、便利性和舒适度,您对当前通勤方式的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q10:您是否曾因通勤问题(如严重拥堵、公共交通故障)而影响到工作(如迟到、精力不济)?
Q11:您希望单位在支持员工通勤方面提供哪些帮助或福利?(可多选)
Q12:如果有一种更环保、更高效的通勤方式(如定制班车、共享电动车),您愿意尝试并可能改变现有方式吗?
Q13:基于您目前的工作与通勤整体体验,您有多大可能向朋友推荐本机构作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:总体而言,您对目前的工作环境与团队氛围感到满意吗?
Q15:对于改善员工通勤体验或提升整体工作满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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