医疗健康行业用户压力来源调研

医疗健康行业用户压力来源调研

尊敬的医疗健康行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业从业者压力来源的调研，旨在了解您的真实感受与需求，以便为后续的培训课程设计提供依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前在医疗健康行业中的主要角色是？

临床医生/医师

护士/护理人员

医技人员（检验、影像等）

药剂师

医院/机构管理人员

科研人员

公共卫生工作者

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择最困扰您的3-5项）

工作负荷过重，经常加班/值班

医患/护患关系紧张与沟通压力

对患者生命健康的高度责任感带来的心理负担

专业技能更新快，需持续学习

科研/论文发表压力

职称晋升与职业发展路径不明确

薪酬待遇与付出不匹配

工作环境中的感染风险与职业暴露

内部管理与行政流程繁琐

工作与家庭生活难以平衡

其他

Q4:请评估“工作负荷过重，经常加班/值班”这一因素对您造成的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:请评估“医患/护患关系紧张与沟通压力”这一因素对您造成的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q6:请评估“对患者生命健康的高度责任感带来的心理负担”这一因素对您造成的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q7:请评估“专业技能更新快，需持续学习”这一因素对您造成的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q8:您通常如何应对工作中的压力？（可多选，但请选择最主要的一种方式）

自我调节（如运动、冥想、听音乐）

与家人/朋友倾诉

寻求同事/上级的支持

寻求专业心理咨询

暂时搁置，顺其自然

通过吸烟、饮酒等方式缓解

其他

Q9:您所在的单位/机构是否提供过针对员工心理压力管理的支持或培训？

有，且定期开展

有，但很少开展

没有，但计划中

完全没有

不清楚

Q10:如果单位为您提供压力管理与心理调适相关的培训，您有多大意愿参加？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q11:您最希望通过培训获得哪些方面的支持以缓解压力？（请选择最感兴趣的3项）

高效沟通与冲突化解技巧（针对医患、同事）

情绪管理与正念减压方法

时间管理与工作效率提升

职业倦怠识别与预防

法律风险与医疗纠纷防范

个人职业发展规划指导

团队协作与支持系统建设

其他

Q12:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中工作坊/讲座

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

小组案例研讨与督导

一对一教练/咨询

混合模式（线上线下结合）

Q13:您认为每次培训的合适时长是？

1小时以内

1-2小时

半天（3-4小时）

全天（6-8小时）

Q14:关于缓解工作压力、提升职业幸福感，您还有哪些具体的建议或期望的培训内容？

填空1

Q15:如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们在培训课程开发后通知您。（选填）

填空1

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