医疗健康行业用户压力来源调研问卷

医疗健康行业用户压力来源调研问卷

您好！我们正在进行一项关于医疗健康行业从业者压力来源的学术研究，旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您目前在医疗健康行业从事的岗位类别是？

临床医护（医生、护士等）

医技科室（检验、影像、药剂等）

医院/机构行政管理

公共卫生服务

医疗研发/技术支持

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:总体而言，您向朋友推荐进入医疗健康行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您认为目前的工作压力水平有多大？（1分=毫无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q5:以下哪些是您主要的【工作内容】相关压力来源？（可多选）

工作量过大，长期超负荷

工作节奏快，精神高度紧张

轮班/夜班制度扰乱生物钟

工作内容重复、枯燥

技能要求高，需持续学习

工作与生活的边界模糊

其他

Q6:以下哪些是您主要的【工作环境与人际】相关压力来源？（可多选）

医患/服务对象关系紧张

与同事/上级沟通不畅

科室/团队内部竞争

缺乏足够的团队支持

工作场所物理环境不佳（如噪音、空间）

组织文化压抑

其他

Q7:以下哪些是您主要的【职业发展与社会】相关压力来源？（可多选）

晋升通道不明确或狭窄

薪酬待遇与付出不匹配

社会期望高，容错率低

职业风险与责任重大

专业发展前景不明朗

公众舆论或媒体压力

其他

Q8:您所在单位是否提供了有效的员工心理支持（如EAP、心理咨询室等）？

有，且使用方便、效果良好

有，但形同虚设或不便使用

没有提供

不清楚

Q9:当感到压力时，您最常采用的自我调节方式是什么？

运动锻炼

与家人朋友倾诉

独处休息（如睡觉、听音乐）

寻求专业心理咨询

通过工作或学习转移注意力

几乎不调节，默默承受

其他

Q10:从管理层面看，您认为最能有效缓解员工压力的措施是什么？

合理排班，保障休息

提供心理支持和疏导渠道

改善薪酬福利待遇

营造积极包容的团队氛围

提供清晰的职业发展路径

优化工作流程，提升效率

其他

Q11:您对当前工作中获得的【社会尊重与职业成就感】的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作中【个人时间与家庭生活】的平衡度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:综合考虑所有因素，您未来1-2年内是否有离开当前岗位或行业的打算？

是，计划离开

不确定，正在观望

否，计划留下

Q14:对于改善医疗健康行业从业者的工作压力状况，您最重要的建议或期望是什么？

填空1

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