医疗健康行业员工满意度调查问卷：人工智能态度调研

尊敬的医疗健康行业同仁：您好！为了解员工对人工智能（AI）在医疗健康领域应用的态度与看法，以及评估当前工作满意度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求，并推动技术与人文关怀的融合。本次调查预计需要10-15分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

临床医护（医生、护士等）

医技人员（影像、检验等）

行政管理

信息技术/数据

科研/教学

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前的工作环境（包括物理环境、团队氛围等）满意程度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前工作中，以下哪些方面最让您感到满意？

薪酬福利

职业发展机会

工作与生活平衡

同事关系与团队合作

领导支持与管理方式

工作内容的挑战性与意义

机构的文化与价值观

其他

Q5:您认为当前工作中，以下哪些方面最需要改进？

薪酬福利

职业发展机会

工作与生活平衡

同事关系与团队合作

领导支持与管理方式

工作内容的挑战性与意义

机构的文化与价值观

其他

Q6:您有多大可能向同行朋友推荐您所在的机构作为工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q7:在您目前的工作中，您是否已经直接接触或使用过与人工智能（AI）相关的工具或系统？

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过但未使用过

完全不了解

Q8:您认为AI在医疗健康领域（如辅助诊断、病历管理、药物研发等）的应用前景如何？

非常乐观，是革命性进步

比较乐观，能有效辅助工作

保持中立，效果有待观察

比较悲观，可能带来问题

非常悲观，持怀疑态度

Q9:您认为AI技术可以为您的日常工作带来哪些潜在好处？

提高诊断/分析的准确性与效率

减少重复性、事务性工作

优化患者管理与服务流程

辅助科研与数据分析

提供个性化治疗/健康管理方案

降低医疗差错风险

其他

没有明显好处

Q10:您对AI在医疗健康领域应用可能带来的担忧主要有哪些？

数据隐私与安全问题

技术可靠性不足导致误判

削弱医患关系与人文关怀

导致部分岗位被替代或工作内容改变

算法决策的“黑箱”问题难以解释

增加技术依赖，削弱专业能力

法规与伦理监管不完善

没有特别担忧

Q11:您认为，在引入AI工具后，医疗专业人员的核心角色应如何转变？

作为AI的最终决策者和责任承担者

作为AI的协同合作者与监督者

角色基本不变，AI仅为工具

角色可能被大幅削弱或替代

不清楚

Q12:您所在机构是否提供了关于AI应用的相关培训或知识普及？

有系统且持续的培训

有过零星的介绍或培训

没有提供过

不清楚

Q13:您对自己学习和掌握与工作相关的新技术（包括AI）的能力信心如何？

分数

标签

Q14:您是否愿意在未来工作中，更多地尝试和使用经过验证的AI辅助工具？

非常愿意

比较愿意

一般/无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于在您的工作中引入或改进AI工具，您最希望获得哪方面的支持？（如：培训、政策、技术保障等）

填空1

Q16:关于AI在医疗健康领域的应用，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

Q17:综合考虑工作环境、发展前景、技术变革等因素，您未来1-2年的职业规划更倾向于？

继续留在本机构并寻求发展

考虑在行业内更换机构

考虑转行至其他领域

暂时没有明确规划

Q18:为了提升您的整体工作满意度和对技术变革的适应能力，您对机构管理层还有什么具体的期望或建议？

填空1

医疗健康行业员工满意度调查问卷：人工智能态度调研

介绍

本模板旨在提供医疗健康行业员工对人工智能应用态度与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您评估AI接受度、分析满意度因素、洞察改进需求，适合医疗机构管理层和HR部门优化人才策略与科技融合进程。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

医疗健康行业员工满意度调查问卷：人工智能态度调研

相关推荐