医疗健康行业员工远程办公体验调查

您好！为深入了解您在远程办公期间的体验与感受，持续优化我们的工作模式与支持体系，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况填写。问卷预计耗时5-7分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

技术研发（如软件开发、数据分析）

临床/医学（如医生、护士、药师、医学顾问）

运营与支持（如客服、项目管理、行政）

市场与销售

其他

Q2:您开始远程办公的时长大约是？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:您目前远程办公的频率是？

完全远程（几乎不去办公室）

大部分时间远程（每周1-2天去办公室）

混合模式（远程与办公室时间大致相当）

偶尔远程（每周少于1天）

Q4:总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？

分数

标签

Q5:您向朋友或同行推荐在医疗健康行业进行远程办公的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q6:您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省了通勤时间与成本

工作与生活（如家庭）的平衡更灵活

减少了办公室环境干扰，专注度更高

工作自主性和自由度提升

减轻了因通勤或办公室社交带来的身心压力

其他

Q7:在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

工作与生活的边界模糊，容易加班

家庭环境干扰（如噪音、家人）

网络或技术设备不稳定

公司提供的远程办公支持（如软件、津贴）不足

感到孤独，缺乏团队归属感

难以获取必要的工作资料或信息

其他

Q8:您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、硬件补贴等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不足

Q9:您与团队/同事的日常沟通效率，在远程办公期间如何？

比在办公室时更高效

与在办公室时差不多

比在办公室时略低

比在办公室时低很多

Q10:远程办公是否影响了您与客户/患者（如适用）的沟通与服务？

有积极影响，沟通更高效便捷

无明显影响

有一定负面影响，但可接受

有显著负面影响，体验不佳

不适用于我的岗位

Q11:您主要通过哪些方式与团队保持联系和协作？（可多选）

即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack）

视频会议（如腾讯会议、Zoom）

电话沟通

电子邮件

项目管理/协作平台（如Jira、Confluence、飞书文档）

线下见面（如定期团队会议）

Q12:您认为公司的远程办公政策与管理制度是否清晰、合理？

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

不太清晰合理

非常模糊或不合理

Q13:您对公司在远程办公期间提供的员工关怀（如心理健康支持、线上活动等）满意度如何？

分数

标签

Q14:您是否担心远程办公会影响您的职业发展（如晋升机会、技能提升）？

非常担心

有些担心

一般，没有特别感觉

不太担心

完全不担心

Q15:您希望公司未来在哪些方面加强对远程办公员工的支持？（可多选）

提供更好的技术设备或补贴

优化线上协作工具与流程

组织更多线上团队建设与社交活动

提供更灵活的工时制度

加强远程工作技能与健康管理培训

明确远程办公的绩效评估与晋升标准

提供心理健康咨询与支持

其他

Q16:展望未来，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

以远程为主，少量办公室办公

混合模式（远程与办公室时间各半）

以办公室为主，少量远程办公

完全回归办公室

Q17:对于改善您所在团队的远程办公体验，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q18:请分享一个您在远程办公期间，关于工作效率、团队协作或个人成长方面的积极故事或心得。（选填）

填空1

医疗健康行业员工远程办公体验调查

介绍

本模板旨在评估医疗健康行业员工远程办公的体验与挑战。帮助您收集满意度数据、识别协作痛点、了解支持需求，适合医疗机构和HR部门优化远程工作政策。

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