医疗健康行业员工远程办公体验与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解医疗健康行业员工对远程办公模式的体验感受以及对现有福利的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化工作模式与福利体系，营造更佳的工作环境。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在公司的职位类别是？

临床/医疗人员（如医生、护士、技师）

研发/技术支持人员

运营/行政/管理人员

市场/销售/商务人员

其他

Q2:您目前远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每周<1天）

基本不远程

Q3:整体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作与生活平衡更好

工作环境更自由舒适

专注度与工作效率提升

减少办公室干扰

其他

Q5:您在远程办公中遇到的主要挑战是什么？（可多选）

团队沟通与协作不便

工作与家庭界限模糊

网络或技术设备问题

缺乏工作氛围，感到孤独

公司信息获取不及时

绩效考核标准不清晰

其他

Q6:公司为支持远程办公提供了哪些必要的技术设备或补贴？

提供了全套办公设备（电脑、显示器等）

提供了部分设备或发放了设备补贴

仅报销网络费用

未提供任何设备或补贴

不清楚

Q7:您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件许可、IT帮助）满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为目前的远程办公政策（如考勤、沟通制度、绩效考核）是否合理清晰？

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

不太清晰合理

非常不清晰合理

Q9:远程办公期间，您与直属上级和团队同事的沟通频率及效果如何？

沟通频繁，效果很好

沟通频率适中，效果尚可

沟通较少，效果一般

沟通困难，效果不佳

Q10:基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q11:您是否满意公司现有的整体福利体系（如五险一金、补充医疗、年假等）？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:在医疗健康相关的福利方面，您认为哪些项目对您最重要？（可多选）

补充医疗保险（覆盖范围广）

年度健康体检

心理健康支持（如EAP）

健身补贴或运动课程

重疾或意外保险

家人/子女医疗福利

其他

Q13:您对公司提供的补充医疗保险（如报销比例、覆盖项目、理赔流程）的满意度如何？

分数

标签

Q14:您希望公司未来增加或加强哪些针对远程办公员工的福利？（可多选）

居家办公设备升级补贴

弹性工作制与假期

线上学习与培训资源

心理健康与压力管理支持

定期线上团队建设活动

家庭关怀福利（如育儿、老人照护支持）

其他

Q15:您认为远程办公是否影响了您享受公司现有福利（如团建、节日福利等）？

有积极影响（如福利形式更灵活）

无明显影响

有消极影响（如参与不便、福利缩水）

不确定

Q16:综合考虑远程办公体验与福利，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于优化公司的远程办公政策或员工福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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