医疗健康行业灵活就业人员绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解医疗健康行业灵活就业人员对当前工作绩效评价体系的看法与满意度，您的反馈对我们至关重要。问卷匿名，所有数据仅用于研究分析，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前在医疗健康领域从事的灵活就业类型是？

互联网医疗平台医生/药师

线上健康顾问/营养师

上门护理/康复师

医学内容创作/科普

医疗数据分析/技术支持

其他

Q2:您从事当前灵活就业工作的时长是？

6个月以下

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您目前主要的收入来源是？

完全依赖灵活就业收入

灵活就业为主，其他兼职为辅

灵活就业与其他工作收入相当

灵活就业为副业，有稳定主业

Q4:总体而言，您对当前工作/合作平台提供的绩效评价体系（如评分、评级、KPI等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为当前的绩效评价标准是否清晰、易于理解？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q6:您认为当前的绩效评价主要依据哪些方面？（可多选）

服务数量/接单量

客户/患者评分与评价

任务完成质量

响应速度与及时性

专业知识与技能考核

收入/业绩指标

其他

Q7:您认为绩效评价结果是否能真实、客观地反映您的工作表现？

完全能反映

大部分能反映

一般

小部分能反映

完全不能反映

Q8:绩效评价结果对您的收入（如提成、奖金、平台补贴）影响有多大？

影响非常大

影响较大

影响一般

影响较小

没有影响

Q9:绩效评价结果对您获得更多工作机会（如平台推荐、派单优先级）的影响有多大？

影响非常大

影响较大

影响一般

影响较小

没有影响

Q10:您对绩效评价的反馈机制（如结果通知、申诉渠道、改进建议）是否满意？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:当您对绩效评价结果有异议时，通常如何处理？

通过官方渠道申诉

联系平台客服/管理人员

默默接受，不采取行动

减少在该平台的工作投入

其他

Q12:您认为当前的绩效评价体系对您的工作积极性和职业发展有何影响？

有很强的正面激励作用

有一定的正面激励作用

影响不大

有一定的负面打击作用

有很强的负面打击作用

Q13:您希望绩效评价体系在哪些方面进行改进？（可多选）

评价标准更透明、公平

增加更多维度的评价（如专业成长）

提供更及时、具体的反馈

建立更有效的申诉与沟通机制

将评价结果与更多福利挂钩

简化评价流程

其他

Q14:与传统的全职雇佣相比，您认为灵活就业模式下的绩效管理有何优势或劣势？

优势明显（如更自主、结果导向）

各有优劣，总体平衡

劣势明显（如不稳定、缺乏保障）

不清楚/没比较过

Q15:基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您当前主要工作的平台或合作方？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:您对完善医疗健康领域灵活就业人员的绩效管理体系，还有哪些具体的意见或建议？

填空1

医疗健康行业灵活就业人员绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康行业灵活就业人员绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解绩效评价现状、分析影响因素、收集改进建议，适合医疗机构、人力资源平台和行业研究者优化灵活用工绩效管理体系。

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