医疗健康行业员工满意度与房产购买意愿调查

尊敬的同事,您好!为了解大家的工作满意度及对未来的规划,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与福利政策。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

临床科室
医技科室
护理部
行政/后勤
科研/教学
其他

Q2:您在本单位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您有多大可能向朋友推荐本单位作为理想工作单位?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分=完全不匹配,5分=非常匹配)

分数
标签

Q5:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q6:请对单位的团队氛围与同事关系进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q7:您认为目前单位的哪些福利或支持措施让您感到满意?(可多选)

有竞争力的薪酬
完善的五险一金
补充商业医疗保险
带薪年假与病假
职业培训与发展机会
员工食堂/餐补
通勤补贴/班车
年度体检
文体活动
其他

Q8:您认为目前工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

工作量大/时间长
医患关系复杂
科研/论文压力
内部考核与晋升
薪资与付出不匹配
学习新知识/技术的压力
其他

Q9:对于改善您的工作满意度,您最希望单位在哪方面做出调整或改进?

填空1

Q10:您目前是否已在本地拥有自住房产?

是,已购买
否,正在租房
否,与家人同住
其他情况

Q11:您未来3-5年内,是否有在本市/工作地购买房产的打算?

有明确计划
正在考虑中
暂无计划
不确定

Q12:如果您有购房意愿,您计划购买的主要房产类型是?

新建商品住宅
二手房
公寓(商住)
学区房
尚未确定

Q13:您计划购房时,可承受的总价范围大致是?

150万以下
150-300万
300-500万
500-800万
800万以上

Q14:在您购房决策时,哪些因素是您最看重的?(可多选)

地理位置(通勤便利)
价格与总价
小区环境与物业
教育资源(学区)
医疗配套
户型与面积
开发商品牌
升值潜力
其他

Q15:您认为当前的工作稳定性与收入预期,对您的购房计划支持程度如何?

完全支持,很有信心
基本支持,但有一定压力
支持有限,压力较大
难以支持,信心不足

Q16:如果单位为员工提供以下支持,哪些会对您的购房计划有实质性帮助?(可多选)

提供更高额度的住房公积金
提供低息或无息购房贷款
与开发商合作提供员工专属折扣
提供购房相关的法律/财务咨询服务
提高薪酬福利待遇
其他

Q17:您是否了解并使用了本地的首套房、人才引进等相关购房优惠政策?

非常了解并已使用
了解一些,正在考虑
听说过但不了解细节
完全不了解

Q18:关于单位如何更好地支持员工安居乐业,您还有哪些其他的意见或建议?

填空1
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介绍
本模板旨在提供医疗健康行业员工满意度与购房意愿的综合性调研方案。帮助您评估工作环境、分析福利需求、洞察购房计划,适合医院管理层和HR部门制定精准的人才保留与安居支持政策。
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