金融保险员工满意度调查

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司工作环境、文化及个人发展的真实感受，以帮助我们持续改进，共同营造更佳的工作氛围。您的反馈至关重要。

Q1:您目前所在的部门是？

销售/客户经理

核保/理赔

精算/产品开发

信息技术

运营/客服

财务/法务

人力资源/行政

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的职位级别是？

普通员工

团队主管/经理

部门负责人/总监

高级管理层

Q4:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗？

分数

标签

Q6:您对公司的薪酬福利（如基本工资、奖金、保险、补贴等）满意吗？

分数

标签

Q7:您对公司的培训体系与个人职业发展机会满意吗？

分数

标签

Q8:您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗？

分数

标签

Q9:您对部门内部及跨部门间的沟通协作效率满意吗？

分数

标签

Q10:您对公司的工作环境与办公设施（如硬件、软件、空间等）满意吗？

分数

标签

Q11:您对公司的企业文化与价值观认同感如何？

分数

标签

Q12:您认为公司目前最吸引您、让您愿意留任的因素是？（可多选）

有竞争力的薪酬

良好的职业发展前景

和谐融洽的团队氛围

优秀的企业文化与价值观

平衡的工作与生活

公司的行业地位与品牌

富有挑战性和意义的工作内容

其他

Q13:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

工作负荷过大

业绩指标压力

工作流程复杂/效率低

内部沟通不畅

技能与知识更新压力

职业发展路径不清晰

工作与生活难以平衡

其他

Q14:在过去的半年中，您是否曾认真考虑过离开公司？

从未考虑

偶尔想过

经常考虑

已经在积极寻找其他机会

Q15:如果您在上题中选择了“偶尔想过”、“经常考虑”或“已经在积极寻找”，请简要说明最主要的原因是什么？

填空1

Q16:您希望通过哪些方式获得公司更多的支持？（可多选）

更灵活的办公安排

更多专业技能培训

更清晰的晋升通道

更丰富的团队建设活动

更及时的工作反馈与认可

更好的心理健康支持（如EAP）

其他

Q17:您对公司高层管理团队的战略方向与决策能力有信心吗？

分数

标签

Q18:您认为公司是否足够重视员工的意见与反馈？

分数

标签

Q19:对于提升员工满意度和敬业度，您最希望公司立即采取的一项具体措施是什么？

填空1

金融保险员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业员工满意度调研的专业方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展需求、识别留任动因，适合企业人力资源部门开展精准的内部诊断。

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