金融保险用户职业发展需求与价格敏感度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前从事的行业与金融/保险的相关性是？

Q3:您目前的职业发展阶段是？

Q4:您认为在金融保险领域，哪些方面的职业发展最为重要？（最多选3项）

Q5:您愿意为高质量的、能直接助力您晋升或加薪的职业发展课程/服务支付多少费用？

Q6:如果一项职业发展服务承诺“保荐至目标公司面试”，您对其可信度的打分是？（1分为完全不可信，5分为非常可信）

Q7:对于在线职业培训课程，您最能接受以下哪种定价模式？

Q8:哪些因素会显著降低您为职业发展服务付费的意愿？（最多选3项）

Q9:假设有两门相似的金融分析课程，A课程价格2000元由知名机构提供，B课程价格800元由新锐讲师提供。您更可能选择？

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前正在使用或了解的某个职业发展平台/服务？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为“一对一职业导师”服务的合理月度费用区间是？

Q12:您希望通过职业发展服务获得哪些直接产出？（最多选3项）

Q13:如果服务提供方承诺“未达到约定目标部分退款”，这会多大程度提升您的购买意愿？

Q14:请描述您心目中“理想的”金融保险领域职业发展服务或产品，它应包含哪些核心功能或保障？

Q15:对于包含“行业大咖闭门分享会”的高端服务，您能接受的单次活动门票价格是？

Q16:您认为当前市场上金融保险类职业发展服务的价格普遍如何？（1分=非常便宜，5分=非常昂贵）

Q17:您通常通过哪些渠道了解和评估职业发展服务？（最多选3项）

Q18:您个人每年在职业发展（包括课程、培训、咨询等）上的预算大致为？

Q19:在价格与价值之间，您对职业发展服务还有哪些其他顾虑或期待？