金融保险行业员工福利满意度与职业发展需求调查

Q1:您目前在金融保险行业的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的职级大概是？

Q4:总体而言，您对当前公司提供的福利组合（如五险一金、补充商业保险、各类津贴等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在以下福利项目中，您最看重哪三项？

Q6:您认为公司目前的福利体系对您的吸引力如何？

Q7:基于您对福利和职业发展的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您是否清晰了解公司在您当前岗位序列上的职业发展路径？

Q9:为了提升您的专业能力，您更希望公司提供哪些类型的培训与发展支持？（最多选3项）

Q10:您认为当前阻碍您职业发展的最主要内部因素是什么？（公司层面）

Q11:您对当前工作的挑战性与成长性满意度如何？

Q12:您认为公司对员工职业发展的重视与投入程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

Q13:您希望通过职业发展，在未来1-3年内实现哪些目标？（最多选3项）

Q14:您认为公司提供的福利在多大程度上支持了您的职业发展需求？

Q15:对于将福利政策与员工职业发展阶段（如新人、骨干、专家、管理者）更精准地结合，您有什么具体的建议或期待？

Q16:综合考虑福利、发展、文化等因素，您未来两年的职业规划更倾向于？

Q17:与行业内其他同类型公司相比，您认为本公司福利体系的竞争力处于什么水平？

Q18:除了物质福利，哪些“软性”福利或关怀最能提升您的归属感与敬业度？（最多选3项）

Q19:您对所在团队/部门内部的学习分享与知识传承氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:请留下您对公司福利体系或员工职业发展支持方面最迫切的一项改进建议。

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？