金融保险行业人才招聘活动效果评估与薪资期望调研

Q1:您是通过何种渠道了解到本次招聘活动的？

Q2:您参与本次招聘活动的主要目的是什么？

Q3:请您对本次活动的整体组织水平进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q4:您有多大可能向同行或朋友推荐类似的活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q5:您认为本次活动最吸引您的环节或内容是？

Q6:您目前所处的职业阶段是？

Q7:您目前在金融保险行业从事的具体职能领域是？

Q8:您目前的工作所在城市属于？

Q9:在考虑新机会时，“薪资福利”在您的决策因素中占据多大权重？

Q10:对于您当前职能和资历，您认为市场年总现金收入（税前）的合理范围是？

Q11:除了基本月薪，您最看重的长期激励或福利组成部分是？

Q12:您认为决定金融保险行业薪资水平差异的最主要因素是？

Q13:与一年前相比，您对自身市场价值的预期有何变化？

Q14:您认为本次招聘活动在帮助您清晰了解市场薪资水平方面做得如何？（1分毫无帮助，5分非常有帮助）

Q15:通过本次活动，您对哪些类型的金融保险机构产生了更浓厚的兴趣？

Q16:对于本次活动，您认为最值得改进的方面是什么？

Q17:您未来1-2年是否有明确的换工作计划？

Q18:如果考虑新机会，您能接受的入职最短通知期是？

Q19:您通常通过哪些渠道获取和验证职位薪资信息？

Q20:总体而言，本次活动是否达到了您的预期？（1分远低于预期，5分远超预期）

Q21:对于金融保险行业的职业发展或薪资趋势，您还有哪些其他看法或建议？