金融保险行业竞品调研：用户薪资期望与职业发展

Q1:您目前所在的细分领域是？

Q2:您当前的工作岗位/职能是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前的工作地点属于？

Q5:您目前的税前年总收入（含基本工资、奖金、提成等）大致在哪个范围？

Q6:您认为您目前的薪资水平与市场同类岗位相比如何？

Q7:您认为决定金融保险行业薪资水平的最关键因素有哪些？（最多选3项）

Q8:综合考量工作内容、压力、成长与回报，您向同行朋友推荐您目前所在公司/岗位的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q9:您对当前薪资的满意度如何？

Q10:如果考虑在未来1-2年内转换工作，您期望的薪资涨幅是多少？

Q11:除了现金薪酬，哪些福利或长期激励对您最具吸引力？（最多选3项）

Q12:您认为，在未来3年，哪个金融保险细分领域的薪资增长潜力最大？

Q13:请评估专业认证（如精算师、CFA、FRM等）对提升您薪资水平的实际帮助程度。（1-5星，1=毫无帮助，5=帮助极大）

Q14:在您看来，目前行业内薪资结构或激励机制存在哪些普遍性问题或可改进之处？

Q15:您是否了解或关注过主要竞争对手（如友邦、平安、太保、人保等）的薪酬福利信息？

Q16:您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（最多选3项）

Q17:您认为，在衡量一份工作的总体回报时，薪资的权重应该是？

Q18:如果有一家竞品公司向您发出邀请，除了薪资，哪些因素会是您最核心的考量点？

Q19:您预计未来5年，您的职业发展路径更倾向于？

Q20:您的最高学历是？

Q21:请留下您对金融保险行业人才发展与薪酬体系的任何其他看法或建议。